金星啤酒销售业务员面试经验

上任需接手职工，所以面试的就很简单。问了些基本情况，然后公司老总问了些基本情况，就回家等通知了。可能因为该岗位无需太多经验，所以成功应聘！

投简历联系首先地区经理面试，首先自我介绍，问你的简历中一些工作经历，对于公司产品市场的分析和加入给你一个市场你如何去开发市场。

在boss上沟通应邀参加面试，公司很好找，瀚海北金A座16楼整层都是他们公司，先去前台拿份简历写了写，完了一会有位面试官带我到会议室进行面试，开始前面试官问好，做了自我介绍，随后讲了些面试流程和时间，好正规的感觉哦，其他公司没遇到过。 从四个维度讲，1是公司平台，2是岗位工作内容，上班时间，薪资等，3是岗位晋升空间，社保福利等，4是企业文化，培训机会等，很详细，最后还说了感谢语，让回去等待邮件通知，说没有通过也会通知，惊喜，整体感觉不错~

面试官思维固化，只能按照她的去来，而且牛的不能行，没有hr的职业素养。本来对这里比较期待的，现在好感全部败光。建议还是找一个比较靠谱的公司。

面试好几天了一直不给结果，微信问也不回复真的挺无语的。

投过简历以后人资打电话让去分公司面试，简单聊几句以后会让课长给你聊，主要是看看你能不能吃的了这个苦，能不能长期干下去。然后就安排你去片区主管那报道，先让老人带你一星期左右，然后分配你的工作区域。

去人才市场找的，来来回回面试了三次，麻烦死了，工资也不高，后来知道了经过办事处的推荐，区公司面试一次就行。

面试官态度很和蔼，问了几个简单问题，首先自我介绍，然后问了上一家单位什么离职，然后让聊聊自己的职业规划。然后面试HR介绍了下该岗位的工作内容及公司的基本情况。

先经历人事的一个面试，简单聊聊之前的经历，跟其他公司区别不大，然后技术负责人面试，会问到专业的技术问题，难度还好，但是比较注重基础。

就问一些生活方面的事，有没有女朋友