迪安诊断销售业务员面试经验

HR小姐姐很温柔，因为我是应届生，主要问了我简历上的一些信息，为什么想做CRA，对CRA的了解等

根据简历内容进行提问，总体难度不大。支持视频面试

第一轮单面，因为不是专业方向，所以转到了大宗商品国内贸易岗，面试过程大概20分钟，就自我介绍，岗位素质要求，根据你的经历说说有没有可以帮助你胜任这个岗位的，然后是一个case题，反问。

总体面试感觉不错，面试内容挺简单，感觉没戏

填表格：姓名，性别，年龄，学历，学校，学制，工作经历，前工作单位，前薪资水平，期望薪资水平，是否同意出差，调岗，倒班，加班，家庭情况等，我也很认真的把上面的信息都填完了，可能是当时我的条件去那里工作完全足够，跟上一个面试者聊完，我们聊了好久，给我介绍了下他们的工作内容，未来发展，对我的培训及未来的职业规划等

HR电话沟通，问了上一份工作为什么离职，期望薪资，对行业的了解等等

好好好

这个hr就离谱。又拿我当kpi开涮吧。在我问了两遍英专生是否符合这个工作岗位（cta)要求之后，对方跟我的回复都是肯定的。结果主管面第一句话就是你的专业和我们工作差很多，你怎么想来参加面试的，我只能如实相告了。整个面试43分钟。面试结果自己问才得知（此前已告知会通知，但并无任何通知）无论主管态度如何，这点我也不在乎。但是hr的专业**有待提高，不要为了自己那点业绩去忽悠别人来面试。

先电话hr面了10分钟。再部门面领导面了两轮，每次一个多小时。薪资低加班多。问了很多常规问题，比如1对岗位的了解，2你的优缺点。3你干过什么事儿。4你的实习。

熟悉自己的课题，会问的比较细。工资不高，有30%是绩效，但基本应该也都会给