迪安诊断成本会计面试经验

河南先和hr打电话面试，询问基本情况，确定通过的话，继续笔试，发了一套笔试题关于药物警戒案例分析与英语翻译的，笔试通过后确认面试参加时间。面试主管非常友好，顺利通过，hr 小姐姐也非常专业友善

面试流程还是比较长的，先是笔试-行测题，然后群面，最后会有部门面和董事长面。问的问题主要还是针对简历问。有什么答什么就行

HR小姐姐很温柔，因为我是应届生，主要问了我简历上的一些信息，为什么想做CRA，对CRA的了解等

泰格电话面试1，CRA的职责       2，GCP       3，英文SAE的意思

领导很和善

这个hr就离谱。又拿我当kpi开涮吧。在我问了两遍英专生是否符合这个工作岗位（cta)要求之后，对方跟我的回复都是肯定的。结果主管面第一句话就是你的专业和我们工作差很多，你怎么想来参加面试的，我只能如实相告了。整个面试43分钟。面试结果自己问才得知（此前已告知会通知，但并无任何通知）无论主管态度如何，这点我也不在乎。但是hr的专业**有待提高，不要为了自己那点业绩去忽悠别人来面试。

根据简历内容进行提问，总体难度不大。支持视频面试

一面 无领导小组讨论群面主管面三面boss面问的比较多的是专业相关问题

只与HR通了电话。

首先是HR面试，随便聊了一聊，没有过多专业问题。二面是技术面试，主要是准备一个PPT介绍自己的过往研究经历，根据你的背景提出了一些技术性问题，最后一面是老总面试，主要是问你对职位未来发展的看法。