高知特软件研发工程师面试经验

一面 问一些sql和Linux问题问能不能出差整体还行

蛮好的

工作很忙 会有英文问题

一面（技术）:总体还行，没什么特别的问题。二面（技术领导）:问的会难一些，问的也比较全面，没准备好的小伙伴大概率过不了。————分割线————————————重头戏来了，二面完突然加了一道笔试题环节，大概7道题。（早知道有笔试题就不会来）。三面（hr）:我问了为什么会有这种笔试，hr说他们加了，昂…四面（老板面）:总共不到5分钟，老板问我笔试题第一题为什么没答，我当时没有思路，然后问我现在是否能解答，我也没有，然后就感谢我的时间，结束了面试（如果很想加入这家公司，一定要结束了，把不会的题目搞懂了再面试哦~）总结:不反对笔试题，但是最后加一道这个环节实在让人无话可说，早知道有笔试题就不来了，况且就一道题目否定了其他6道题目，浪费前面那么久。（重点你不是大公司诶）

进去就让手写sql语句，五道题有两个还挺难，交了笔试过了下就去和领导面，没几分钟就结束了，很敷衍

问的问题比较简单，徐亚欧恩能够实际做工作的人

初面会问一些基础Spring知识，项目等。复面是总监亲自提问，大部分java基础以及数据库，数据结构等知识，回答的还不错所以通过了，面试体验不错的，很正规，态度也很好，但是目前已经离职。

岗位上英语技术支持一面是英语口语面试主要问：1、简单自我介绍2、客户提交问题之后简单处理流程3、为什么想要应聘这份工作4、自己的那些能力可以胜任这份工作全英文面（口语不好的直接劝退）

一面：英语口语测试，以及英语邮件编写测试；二面：根据发放的学习材料，询问计算机网络相关问题

ERP财务顾问，电话面试了解个人基本情况后发了北森题库，第二天部门主管面试，主要针对简历内容和对岗位的了解进行提问