南京三星电子软件研发工程师面试经验

进去以后就给你一个账号，内部的，登录考试系统，题目，题干啊 啥的都是英文的，英语一定要扎实，全英文，一个编程题

首先是笔试，三星的笔试大家都知道的，能力测验，包括技术，心理测试，时间根本不够，我都是会的就写，不会就随便写，这个结果不太影响最终结果。然后是面试，面试官是中国人，一个是部门领导，一个是部门管理。首先是全英文自我介绍，然后介绍自己做过的项目和使用的技术，最后他们会问和自身部门相关的问题，感觉态度和蔼，难度不大。最后是HR面，谈的不错，最后出了问题，我问他是不是过了韩语考试和没过韩语考试的人，差别很大，结果之后才知道，他是朝鲜族的。果然最后被HR毙掉了，无语。

可能是之前已经经过笔试了，所以面试只问了一些项目经验，现在的机考变得很难了，个人认为是能考过机考的不会来，想来的考不过机考。

一开始是英文笔试题，全英文。 笔试后，带到一个房间做上机题目，4个小时。 当时考的是一个图的算法题，没有思路，没有做出来，惭愧啊。

笔试是大题，可以用C，c++，Java任选一种语言来完成，笔试三个小时，笔试完，通过后就可以面试了，面试有两部分，技术面和人事面。

面试之前的一段时间内，本以为像自己这种非名牌大学的学生肯定不会拿到这个公司的offer，于是我抱着试试看的心态去参加面试。面试过程中，HR问了我一些专业问题，由于我是计算机软件专业的学生，专业知识掌握得比较扎实，并且也做了一些面试的准备。最后，HR让我回去等通知，一个星期之后，我意外地接到了电话，通知我去签三方协议。所以，我想告诉大家，虽然现在大学的牌子很重要，但是公司更注重的是你的专业技能，所以既然选择了自己的专业，那就认真地去对待，自然会遇到赏识你的公司。

首先是笔试，全英文的，难度一般，不是很难，之后是技术面，三个面试官，问了一些简历上的项目和实习经历，附带一些技术问题，实事求是，不会的就老实说，之后是HR面，也是三个人，聊聊家常，对三星公司有什么想法等。

开始要你一段英文自我介绍，说得不好也关系不大，然后就问问项目里面的内容。一般会要你写个排序什么的算法，简单写写伪代码就可以了，招人的时候还是比较容易进的。