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全部面经52

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
面试流程, 面试经历,面试总结。
面试流程简单,就是简单的沟通,针对工作5年以上的,没有笔试或者是机试,感觉面试官的技术能力不想华为 IBM 那些大公司那么牛。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
未通过
公司环境还可以,都在负一层接待的。
公司环境还可以吧,整栋楼挺大的。先在负一层填写个人信息,然后跟面试负责人联系,做了一套笔试题,2个技术人员面的,没有结果。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
面试过了,但是学历是假的,不知道能不能进去。
初试过了,很简单,问一些简单的技术问题,然后复试问的你的之前公司做的项目,感觉你说的差不多,就能过,这个面试初试反正很简单,只要之前有点工作经验的都能过。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问查询重复的数据记录sql
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
很容易的电话面试。
只要工作经验没有虚假,面试基本都可以过的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
项目讲解 技术问答 人事问答
首先是电话面试,面试官技术很过硬,电话面试的内容涵盖范围很广 前台后台数据库框架都有涉及。一面是技术问答先讲解项目,在项目中运用的技术,碰到的问题,如何解决的问题,数据库和后台代码的优化,多线程,IO流,集合类,最后问了Spring框架的配置问题。以及算法之类的问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:大数据去除重复数据。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
电话面试经历以及感受。
一个纯粹人力外包公司,基本上能说出技术个所以然,有过几个项目经验就会过,看运气,进了好的项目组就可以,能学到东西,进了不好的,那就只能怪自己运气差了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
难度不大,但是工作机会很锻炼人。
之前做好心理准备,面试软通会被外包出去,结果不仅是外包,而且是个人外包,只派了两三个人到某大型国有企业,坐到工位10分钟,就被分配了各种任务,连电脑还没领到手。不过话题扯远了,软通的面试倒是不是很难,主要是问之前做过什么项目,用过什么技术,如果是一些传统的常用的技术,会问的细一点,前前后后,两三个人面试可能也就是半小时到一小时之间吧,也没有电面和更高级的面试了,可能只是因为是打算把我外包出去,所以难度才会降低很多吧,不过我也只做了一周就离开了,不是因为软通不好,而是另外一个更好的机会给了我offer,软通整体还是很不错的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:之前用的技术有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
软通面试经验及注意项
我在西安这边上班,因此面试是北京软通本部打来的面试电话,问了一些java基础,SSH框架原理,都是很基础的,但面试过了也没有什么意义,这是外包公司,你能不能上班,还要取决于你能不能通过甲方的面试,就是这么坑。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
软件开发工程师面试经历。
一共两轮面试,第一轮是技术面,主要结合以前所做过的项目,先给他们介绍一下整个项目的概况,再结合项目提问一些数据结构,网路通信方面的知识。第二轮HR面试。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
软件研发面试经验交流
他们把你送到华为那边去,会跟你聊一聊之前都做过啥,主要是看有没有相关经验,做一套题,有的有机试,总体来说由于是外包本身也不会让你干太核心的任务,所以面试难度一般不大,只要别在人品上有太大问题就行。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
公司对比
软通动力

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面试感受:一般
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