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面试了职位:系统集成 - 成都
确定通过
面试:系统集成。很不好的体验,面试难度一般,耐心等待结果。
一面 有3个面试官,3个人一组进去面试。就让你3分钟自我介绍,然后面试官问你一个问题回答5分钟,最后期望工资。同样3个面试官,3个人一组进去面试。问了4个问题。问你为什么能胜任的这份工作,是否加班,兴趣爱好。发offer,是外包,和第三方公司签合同。通过后发offer,
2轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-11-17 发布
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未通过
面试:四川准达信息技术有限公司面试:实施顾问。面试体验不太好,难度会一直叠加,未能通过。
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面试感受:不好
面试难度:困难
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感觉没戏
面试:迈普MaiPu面试:硬件工程师。面试还好,难度不小,个人感觉没戏。
填空10道,单选20道,多选7道,大题三道,感觉有难的也有简单的,但总体时间不够,多为模电和数电3以及一些单片机知识
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面试感受:一般
面试难度:困难
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面试难度还是比较大,还是一面,项目里的东西问的比较细,有些做的太久了,有点忘记了。
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感觉没戏
面试:四川移动成都分公司面试:移动通信工程师。比较差劲的面试,问的常规问题,应该没有通过。
简单自我介绍,询问为什么选择移动,有无其他选择,没有问技术,几分钟就完了
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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确定通过
面试:宏明双新HOMIN面试:网络工程师。总体来说体验还行,面试问题倒不难,收到offer了。
我以前是内部推荐进去的
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面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
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感觉靠谱
面试:迈普MaiPu面试:IT技术支持。整体感觉有点打折扣,难度大概中等水平,希望能通过。
问了一些基本情况,对英语有要求,能流利的使用口语进行对话,技术上问的比较简单
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-08 发布
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面试了职位:嵌入式软件工程师 - 成都
感觉没戏
面试:迈普MaiPu面试:嵌入式软件工程师。较糟糕的面试体验,题目中等难度,基本没戏。
我的经历,我做过什么,实践实习过什么,我的性格特长,我的优势特长在这个经历中发挥出了什么样的作用..我从中学习到了什么。我应聘这个岗位,是因为我的性格特征,我的专业知识,我的优势特长,我希望能在这个岗位上深入学习并获得成长。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2023-09-08 发布
Chris
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确定通过
面试:莫仕连接器(成都)有限公司面试:前台。面试体验良好,难度递增,确认通过。
首先,hr打电话面试,主要测试英文水平初面,部门+hr共5个人左右面试,先英文介绍,然后根据简历深挖。复试,部门大领导英文面试感觉不难,就是工资低
6轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
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面试来源:其他平台
2023-11-25 发布
花照壁
面试了职位:软件测试 - 成都
确定通过
面试:成都大公博创信息技术有限公司软件测试面试不好,共4轮面试
面试确定通过了薪资也定好了,8月底就把入职日期定在9月6号。结果前一周的周四突然说大领导出差了,没办法签字所以发不了offer,但是部门的字已经签了。前天沟通说大领导还没回来,结果今天再问就说大领导把招人的审批驳回了,暂停招聘。真的笑死,薪水定了,入职日期定了,体检也做了,突然说不招聘。
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-07 发布
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面试了职位:其他职位 - 成都
未通过
面试:莫仕连接器(成都)有限公司面试:其他职位。很不好的体验,题目中等难度,结果被pass掉了。
公司内部沟通脱节,重复内容多。一个基础岗位面试了五次,最终未通过需要提供之前的工资证明来开工资主观上让人觉得是为了完成业务指标设置的岗位
6轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好
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2023-07-04 发布