广州法国航空公司sales & service center agent面试经验

面试开始从HR面 然后部门领导面 整个过程下来十分和谐 老板拍板下来就可以了 之后会问一些工作经验的问题 以及一些个人目标及整体规划

开始用英语卡一波人，然后投简历，然后笔试，逻辑能力，心理，专业知识都是选择题，最后再通过简历和笔试通知面试，面试就问些普通的问题，最后考英语挺容易的。

就是各种坑。因为关系，说福利待遇很好，就去做了近视眼手术。发现进去后一堆戴眼镜的人，搞到我现在眼睛很害怕有后遗症。第二坑，待遇好。感觉在广州就是中下水平。

面试体验很简单，就是校招，问一下四六级，本科成绩就确定了，一家效益还行的造船企业

疫情原因选择了选上视频面试，聊了大概20分钟。先是全英自我介绍，之后主管会根据你的自我介绍和简历提问，都是比较常规的问题，感觉主要是想考察英语口语能力。主管提问完后hr会用中文再问一下你未来的职业规划、如何应对压力、是否接受轮班之类的，最后主管会问你上一份工作的薪资待遇以及你对这份工作的期望薪资是多少。线上面试结束后有一个限时45分钟的逻辑笔试，题量不大，主要考察你的思维是否敏捷，是否细心，逻辑推断能力如何，难度不大。

1、线上测试。提交简历后，收到邮件通知，该公司要求线上完成一套英语阅读题，最后要写一封英文邮件。2、视频面试。测试通过后，当时由于是疫情期间，只可视频面试，面试官是助理经理（assistant manager），问你过往工作经历，介绍工作内容，看你能否接受轮班，通过日常交谈确认你粤语熟练程度，没有英语口语测试，难度不大。3、接收offer。面试通过后，邮箱收到offer。

面试过程还好，薪资有点不符合招聘信息！面试的部门负责人，但是不是所应聘开发岗的编程语言，问的东西广，但没针对性。

先是一份英文测试，里面有数学题也是英文的。阅读，选词填空，语法。面试速度很快，上午测试下午通知第二天去面试。第二天面试就是和部门经理聊天。整个过程是用粤语的，经理很nice，面试很轻松。

是否有英文面试？ 有英文面试，主要考察审阅合同经验，工作抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然不知道能不能过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

问你几个问题，基本信息，这个公司一线真的缺人，来了好多人，走了好多人，来了以后先培训半年（楼上养老）培训是要给钱的，辞职的时候要赔的，然后下车间干活，之后就爽了，我是校招进来的。