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匿名用户
面试了职位:市场业务拓展专员 - 长春
未通过
万科投资拓展岗位无领导小组面试
先是网申,然后在线测评,之后就是无领导小组讨论,一次10组人一起在一个大屋子里面进行群面,每组10个人,围一个圆桌做,Hr会给每个人发试题和答题纸,然后首先是简短的自我介绍,之后就是自由发言。 万科的群面是我经历过群面感觉是最专业和正规的,在面试的时候有2、3个Hr在旁听和记录。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
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万科集团

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匿名用户
面试了职位:计划专员 - 长春
感觉靠谱
面试:中庆2015年天津分公司去学校招聘的经验。
第一步,考试,情商十道题,专业知识30-50道,其中5个问答大题按照考试成绩排列候选面试者; 第二步面试,问你能不能吃苦下工地,会些什么,以后怎么考虑的,薪资待遇,能不能长期待在某地笔试面试完事了会按照总成绩挨个通知合格的,如果上一个合格者不愿意去就打电话给下一个。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程资料员 - 长春
未通过
面试:中庆难度不大,就看自己愿不愿工地上待。
单独面试,两个面试官,面试官比较亲切,薪资不高,2000多。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对公司的制度怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 深圳
未通过
面试:wanke
六上午八九点的样子收到万科的笔试通知,然后他们的人资又打电话来确认我会不会去参加下午在山大东校举行的笔试。中午我就奔过去了。下午笔试,跟公务员行政能力测试差不多,也是分成五部分,除了第五部分七道题,前四部分都是十道题,每一部分十分钟,过了十分钟你没有做完也会跳到下一部分,但是你有剩余时间的话不会累积到下个部分,题目还是很难滴,我胡诌了挺多。然后被告知晚上十二点之前会通知面试的人。 晚上大约近十二点才接到万科的面试通知。窃喜了一下就开始搜关于万科一面的资料,想从别人那得到一点面经。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:六上午八九点的样子收到万科的笔试通知,然后他们的人资又打电话来确认我会不会去参加下午在山大东校举行的笔试。中午我就奔过去了。下午笔试,跟公务员行政能力测试差不多,也是分成五部分,除了第五部分七道题,前四部分都是十道题,每一部分十分钟,过了十分钟你没有做完也会跳到下一部分,但是你有剩余时间的话不会累积到下个部分,题目还是很难滴,我胡诌了挺多。然后被告知晚上十二点之前会通知面试的人。 晚上大约近十二点才接到万科的面试通知。窃喜了一下就开始搜关于万科一面的资料,想从别人那得到一点面经。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测绘工程师助理 - 长春
确定通过
面试:中庆中庆校园招聘 主要是市政公司 地铁公司 路桥工地 公路公司
中庆校园招聘时 主要给下属分公司招聘 我只投了市政 地铁 公路 ,公司对路桥 地下 测绘 专业的人需求特别大,如果有这些专业的基本上都能签,第一步,投简历,第二步,笔试,题比较难,但都是学过的专业知识,如果你是学霸 当我没说。嗯我应聘的是测量员,三家公司测量的题基本一样,前面是选择,然后是填空,然后是一道简答,最后是两道计算(测量考试的原题) ,主要测评你专业知识怎么样 ,答得不好也不太要紧 主要是态度, 第三歩,面试,经理结合你的成绩单,简历,还有你的答卷,综合问你一些个人情况,像有没有本地亲戚(主要长春白城),家里父母同不同意,为什么想来公司,根据你的成绩(主要是专业课的成绩)和答卷问一些大学学习情况,你对本公司还有什么问题,第四部,等待签约,经理通常说明天上午给通知 ,实际下午两点才有,等待的童鞋 不要着急。本人最后由于别的公司没有签,衷心祝愿即将面试的小伙伴。加油。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:经纬仪的测量步骤
2 年前 发布
1
东神大陆贴纸课程编辑
面试了职位:汽车设计 - 长春
感觉靠谱
面试:长春翌鸿科技有限公司面试:汽车设计。感觉一般吧,没啥难度,希望能通过。
感觉一般吧,没啥难度
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-08-11 发布
匿名用户
面试了职位:策划助理 - 长春
确定通过
面试:置晟(一)初试:大约需要...
(一)初试:大约需要30-45分钟,面试官是公司各部门的高级经理。 (二)笔试:这一关也叫做解难能力测试(PST),它是P&G世界通用解难测试的能力测试题。主要考查应征者对复杂境况的反应,处理及逻辑运算能力,是用中文进行的选择题。求职者需要带铅笔、橡皮、计算器参加,这是一个书面考试。 (三)复试:大约需要60分钟,面试官至少有3人,都是公司各部门的高级经理。如果面试官是外方经理,我们会提供翻译。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择房地产
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 长春
确定通过
面试:中庆项目技术负责人面试,污水处理厂项目。
招聘的是一个污水处理厂项目的技术负责人,三轮面试,第一轮人力加分公司总工、经理。招一个人,6个面试,来了4个。首先是自我介绍,然后人力问一下家庭情况,总工问技术问题,很专业,很多。但真正干过也不难。经理时不时补充问点。第二轮公司总工面试,2选1。也是问一下干过什么项目,串插点技术、管理问题,挺随便的聊聊。第三轮是集团的总工还是经理我不太清楚,我那天正好他有急事,人力问了一下,他说他不面了。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:因为是污水处理厂,问了很多深基坑的问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 深圳
确定通过
面试:wanke万科地产项目开发拓展实习生
在考完研究生初试后,开始申请万科地产的实习生,经过三次面试后,最后的部门负责人推荐我可以试一试项目拓展实习生。三次面试紧张状态和难度是层层提升的,一面根据之前提交的网上简历,HR都是基于上面问了我一些简单的问题,因为我之前一直在读书,所以问题都是关于在学校的,例如在班级最难忘的事情,最敬佩的人等等,这个应该是公司面试较为常见的问题。个人认为,结合自身经历,前因后果表达清晰即可,可能主要侧重考察被面试者的逻辑和语言表达能力。 当天我就收到了二面的通知,并约好了面试的时间。从二面起,则开始有一定压力了,HR问的会有一定专业性,例如针对万科的企业文化,针对我个人能力适合的岗位选择,因为我当时主要想找一份实习,作为我研究生复试前的过渡。所以,我给自己的实习岗位选择比较灵活,文案编辑、财务助理、以及人力助理都可,并表达了自己的实际能力,例如正常的office办公、PS以及文案的起草整理等均可,为此我有提前了解会议纪要的整理流程等,不过面试官还是很亲切的。当时还记得候场的人很多,进去前还挺紧张的,之后随着面试的进行,自己的紧张感有所缓解。 二面的第二天,就收到了三面通知。但是见到三面的面试官,就认为应该是一位部门负责人,面试场所也比之前有所改变,办公室更加宽敞明亮,并且是一对一,当时心里真的很紧张,很怕被问到特别专业的问题。不过随着深入的了解,这位面试官推荐我去项目拓展业务试一试,他说我申请的各实习岗位所要求的职位要求综合起来很适合这个职位。因为是实习,想着可以有一些新的尝试,之后的实习经历中,我认为我是对的,我得到了特别多的锻炼和经验,因为本人之前认为实习就是简单整理些文件、复印复印文件。最深的问题是三面的面试官,问我有什么问题,我很直白的就问了实习生的日薪多少,并且我还简单解释了一下,说想在实习期间可以“自给自足”,不过当时问出口感觉有点太直白了。但是HR的回答让我比较满意,因为是地产公司且总部还有自己的餐厅,以及在二线城市,作息时间和交通都比较合理,除了日薪还有餐补都是我很满意的。 通过三次面试,我想说的时刻保持自信,尽管内心很慌,也应该淡定应对,有些问题很难回答,可以先简单思考,实在无法回答,如实告知,应该比诡辩要好。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:我在大学期间令我印象最深刻的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:日语录入 - 长春
未通过
面试:长春名冉科技有限公司就一个面试官,好几个...
就一个面试官,好几个学生,虽然是关于日语的工作 但是用汉语面试的,针对你的简历 提问一些问题,让等通知,去不去
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:在学校 学到了 什么,对未来的规划,简单的闲聊
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
未通过
面试:宝格丽建筑装饰设计工程随机应变很重要,前两次面试都通过了,只差最后一次错过了
需要经过三次面试才能通过,面试问题真的是考验应变能力,思维逻辑,HR气场强大,莫名让人紧张,如果问你的问题比较多,那你通过希望可能性大点,如果干脆没问几个问题就结束了,那你基本没戏了。
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1