康远非技术类管理培训生面试经验

我由于面试的管培生，所以一般竞聘的压力比较大，不过公司比较合理的是，争取应聘者的时间，尽量安排一天完成初试和第二轮面试，这样节省了应聘者在路程上的颠簸，如果面试时间到中午，公司也会管饭，这个让我觉得比较人性化。下面来说说面试吧，面试主要是笔试和面谈，笔试就是测试个人的情商智商。面谈的话，感觉hr和管理者们比较注重的是你个人的能力和学习能力，当时感觉压力挺大的。但是我觉得只要放松心态，正常如实的回答问题就可以，不会问很刁钻的问题。总体感觉面试流程规划挺规范严谨，面试压力有点大，但是还可以接受。