康远后勤面试经验

简单点说，我应该的是普通岗位，一共面试了5次。 第一次，当然是填表，很详细的，连大学的课程都必须写。还有些情商的问题。然后是人事主管面试。 第二次，人事总监面试，说一遍简历，再问几个问题。 第三次，你的部门经理面试，说一遍简历，告之今后工作的大概。 第四次，集团副总面试，是位上年经的，说一遍简历，再聊几句，一定要自己说的每个字。如果相对于你应聘的职位，你表现的太突出太优秀，也是会被淘汰的。 第五次，集团老总面试，气氛很严肃。更重要的是，老总只在18点以后面试。