广州银行非技术类管理培训生面试经验

本来以为没戏了结果超过一周才通知二面，二面和和老总和一面的一起，总监级别的比较关心你的大局观，感觉凉凉，总体面试体验一般（面试官挺有礼貌但是面试安排不恰当，没有准时开始过）

一面 先英文自我介绍，然后问了为什么想去厦门，自己相比其他同学的优势，对这个岗位的了解

问了些基本情况

一面 比较不自信，没啥项目经验怎么办呢

面试体验还好，主要问的就是信息安全对于银行金融业的作用

首先自我介绍，根据简历与自我介绍内容询问项目，一些简单的八股。最后问为什么选择光大

一面 记录此轮面试过程或感受笔试过后就是一面，八个人一小组，除了自我介绍外就一个问题根据你的专业和应聘岗位来讲一讲你入职后需要学习什么知识这个问题需要抢答

1.挺严厉的一个面试，她问的东西都比较细，有问到Linux和mysql这些，但不是问底层2.我面试有至少一个小时吧，中途有让我出方案，还有如果客户很多一同找你怎么办这种3.解析我之前做过的项目，要通俗易懂的方式4.她问我chmod 755，里面的7代表什么，这样，这个可以让下个面试的记记5.mysql里面select ，where条件，group by，order by的执行顺序这种

全是研究生大佬，只有我是本科小菜鸡，照例分享一下面试攒人品初面1.自我介绍2.分组提问（1）举例一段你的实习/项目经历，说说你的成长和收获（2）为什么想来光大银行的金融科技岗3.统一提问（1）和父母的相处模式（2）情绪失控的例子4.补充提问如果有延毕和 gap 的情况，会问原因。可能是因为总行在北京，选择了深圳的会被问原因。终面1.照例一分钟自我介绍2.讲在软件开发过程中，最有成就感的一件事。终面感觉更加简短了，可能也有我们组是最后一组的原因，临近下班时间了吧。全程没问八股，没问技术问题，没有写代码

面试岗位对公客户经理，两轮面，都是群面。第一轮面无领导小组讨论，给问题排序第二轮面挖简历，问的不多