食其家非技术类储备干部面试经验

一起去的大概十几个人，我去的时候前面等的人有不少，之后给了一份日文的试卷给我们做，我是瞎写，然后面试，面试的时候，面试官注重问能不能去上海工作？然后问了薪资期望，然后一面通过后，上海总部会安排视频面试。

面试了两个半小时差不多，首先简单的问问你的情况就告诉你初试过没过，过的就直接开始IQEQ测试，记忆力测试，然后再通知你第二天的视屏面试。

面试官简单介绍了公司的基本情况，然后让我自我介绍，后边说了工资待遇然后做了一套题，图形题后边还有基本的性格测试。

只是进行电话询问，到上海后再进行面试，不过电话中也问了一些常见问题，比如专业不对口，上一份工作辞职原因等。

面试很正规，可以学到很多其他面试学不到的知识。一面闲聊家笔试，迟到的就不用去了，基本首轮被刷，笔试考察个人智商需要灵活运用多审题。

初面从下午一点半到四点才结束，做了几十页的智商测试题，然后又考瞬时记忆，面试官很严格。复试是上海总部那边视频，两个人。

聊了40分钟，感觉还是不错的，就是笔试做得估计不好，不晓得这一步会不会遭，还是有点点担心。其他问题也只问了一个当店长怎么去管理。

面试有两轮，初试在苏州，复试在上海。复试招收挺低的，据说100:1。一百个人参加复试才招收一个人，还是挺忐忑的。

面试很简单，只要你不要问工资。今天面试有一个人问工资，问待遇，直接被当面告知不通过，而且还没问出结果。虽然我已经感觉到不能问，但毕竟关乎自身利益还是问了，面试官可能看是第二次问就回答了，但之后对我的态度就变了，感觉没戏了。

Round 1：初试面试职位为青岛地区的食其家储备干部，地点青岛，面试官为区域经理，面试围绕简历内容经历进行交谈以及为什么加入等等一些基本能想到的问题。面试大姐姐很nice。 Round 2 ：复试泉盛上海总部视频面试，面试官两位，面试问题比较灵活了，除了一些简历上的点还有诸如：对泉盛上海的了解；职业规划；从事餐饮行业女生较男生相对弱势有何看法；等等面试难度适中，正常发挥即可，记住餐饮行业所需的个人特质往上靠，另外个人感觉面试官也比较在意是否愿意长期发展。希望有所帮助，一起打怪升级啊。