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匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 杭州
感觉靠谱
销售/技术支持群面经验。
报的是技术支持,有同学在,感觉还不错,就是加班很累,收到电话通知面试,带着笔,有些许笔试。去了发现是群面,也是,销售和技术支持都是与人打交道的,主要是看你的逻辑思维和语言表达能力以及应变能力。经验就是不管怎么样,从公司和用户的角度出发,即可以让用户满意,又可以让公司不亏损。只要说明白了,就好。不需要太多的技术层面。
3轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 杭州
感觉靠谱
关于运维的技术面试
技术面会问你一些比较基础的问题 包括计算机网络基础和shell 脚本基础 问题比较简单吧 但是你要回答的有自相  还有就是另一个会问你关于你的生活问题 还有就是关于你的流动性的问题   要记住 企业不会要一些流动性大的人 所以你可以说 想在济南定居 什么女(男)朋友就在济南啥的
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 杭州
确定通过
海康技术支持面试经验
首先先进行简短的自我介绍,然后问一下你对公司的了解,你为什么要来本公司,你对网上介绍本公司的消息的看法,你认为你的优势是什么,你最大的特点和爱好是什么。你期望的工作地点是在哪里?
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
没有更多了
公司对比
海康威视

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4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
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面试难度:简单
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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happyyyy
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感觉没戏
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7轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表
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匿名用户
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电话面试之后通知的现场面,可能是由于公司太忙的原因愣是等了一个小时才开始面试。现场面试的最后来的也不是直属leader,由其他人代面的,也可能是由于这个人太忙了,草草就结束了,不过因为业务挺符合的,后面安排了HR面HR面就不得不吐槽了,在现场面来之前,在不知道我的薪资情况下,就直接提出了降薪2~3k,就很无语。到现场来,看了我填的薪资,果然还是再次提出了降薪2-3,从各种角度来压薪资,现在的环境虽然差,但也不至于这样,生搬硬套的降薪资,真的是开的侮辱性薪资。这家公司风评很不好,原本看着公司环境还不错,还抱有一丝希望,但是后就从和hr的沟通,这家公司印象又大大降低了。
4轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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l快乐吃手手
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3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
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