陕西泰诺特检测技术有限公司无损工程师面试经验

总体来说体验还行，面试难度良好，应该是没过。

初试笔试，主要考试地图的构成，常见的遥感影像等相对容易的题目，可能由于所学专业有一定差异，未收到2面通知。

安排混乱，在大会议室填完表后，人力资源的进来群面，而且是很多岗位坐一起混面，感觉很不规范。问两句话就让回家等通知，我个人的工作经历完全可以胜任该职位，结果她并没有时间详细了解，因为还要面试其他在场的人，态度比较傲慢且咄咄逼人。

1.你对你应聘岗位的理解； 2.简历中关于一个项目的详细介绍； 3.对于读博士的看法； 4.观察你在表述过程中的谈吐。

一共3面先行政主管面试，主要问个人情况。二面技术面，主要问C语言，测试相关知识。三面CEO面，主要家庭情况，个人情况。通过后开始谈薪资入职。

三个人一起面了我们五个人让轮流做一分钟的自我介绍。选择他们的原因。你的优势劣势。为何不考研。你父母同意你在那工作吗。你对你所应聘职位的理解。对我国战机的了解。飞机中那些地方用数电，哪些用模电。

一、笔试【03.02】书籍：《计算机网络》、《大话通信》（有章节侧重地看）刷题：牛客网上网络基础全部+通信大类全部题量：1h内，40道题，30道单选，10道多选考试的内容只能说大部分和牛客网上重合，还是有一些题我根本没刷到过，书上也没看到过，凭直觉猜属于是。建议大家除了上面提到的书籍和刷题，针对自己的产品线再搜搜相关的知识点，多了解了解。二、技术一面【03.14】时长：45min左右，面试完3分钟左右收到通过短信。内容：1.自我介绍，简历项目深挖；2.TCP、UDP握手挥手图（手写，拍照发给HR，HR转发给面试官），画完后进一步问了流量控制、TCP、UDP区别和对应的应用协议；3.矿泉水的测试用例（我还是手写的）。三、技术二面【03.14】时长：50min左右，面试完3分钟左右收到通过短信。内容：3.拍照的测试用例（面试官喊我共享屏幕用word写，写完后面试官截图存档）

去面试，本来两点两点半分批去的五个人。结果他们人开会晚了。于是叫5个人一起进去面。3个面试官，两男一女。先让挨个作自我介绍。一分钟。包括简单介绍及应聘原因。优势劣势。又问为何不考研，对国内战机的了解，对自己工作的理解，飞机上模电数电应用部位。基本就这些，十天内回复。要成绩单。

面试三对一，进去先自我介绍，然后问了家里什么情况，为什么不考研，为什么选试飞院。没有任何与专业有关的问题，当然也因为我是飞设的，好像其他专业会问到一些飞机相关知识

猎头推荐时初步沟通了人力资源部经理和招聘经理2个备选岗位，推荐招聘经理岗位。企业面试一共经历4轮，主管面试，运营经理面试，董事长面试以及运营总经理面试，均为一对一单面，主要就沟通了工作经历，针对一些人力资源管理专业性的问题进行了提问。期间提到了行业跨入壁垒问题，对方似乎对此很没有信心，对自身招聘需求定位不大准确，所能提供的薪资水平与用人要求不匹配。最终确定录用，却在薪酬问题上打了折扣，谈定的工资总额中单独剥离出1K作为补贴，每月需要贴票走财务报销流程。个人感觉这属于招聘诚信问题，最终拒绝了该公司。