中国市政工程西北设计研究院工程设计咨询分院园林设计助理面试经验

人力资源很专业，问了很多毕业之后的工作问题，以及碰到某些问题怎么解决，反正就是一个字，要诳

首先在智联网上发了职位申请，然后两天后接到HR的面试通知，后一天的下午去参加的面试，当时已经来了五六个人了，先填写了一张登记表，然后就按照顺序依次进入面试。女面试官看起来很年轻，简单介绍了致远教育的情况，然后问了一些问题，之前的工作，离职原因，家庭情况，个人性格及能力等等。总体气氛算是比较轻松的，没有太多专业性问题。

单独面试，总经理二面； 介绍说试用期工资2500最多，还有餐补；感觉靠谱

问你能不能吃苦，受不受得了这样的工作，没别的要求，你能接受都可以，有点水啊，基本都能过的，没什么要求

谈谈学习，聊聊家常，谈谈看法，天天出差，工资水平，毕业时间，学校，专业，没有笔试，就是面试，聊聊天。

问你能不能吃苦，受不受得了这样的工作，没别的要求，你能接受都可以，有点水啊…

早上10：00接到电话，要求下午16:30带个人资料到当地办事处面试，到达办公室后经过两位西安人力资源视频面试，中间间隔有个10分种左右，同时还做了个EXCEL表格，考察对EXCEL表格的操作熟练程度，个人认为比较倾向于统筹而不是制表。

去了先填简历 之后会被一个一个叫进去面试 是先叫本科的然后三本大专的 面试官会问一些问题 自我介绍 对公司的了解 家庭背景什么的。如果对你不感兴趣问题很快就结束了 最后问你还有什么要问的吗？一定不要问待遇（敲桌子 重点！面试官最后会告诉你待遇什么的） 你可以问面试官对你的看法 问他觉得你是不是她心中这个职位合适的人选。我就是这么问的 面试官对我说她觉得我并不适合 面试过程中一直是她在引导我。然后我就去解释是因为我比较紧张。我说我也是可以能言善辩的然后举例子。面试官就给了我一个性格测试的题让我去做。做完交给前台

其实面试这家公司当时还是比较容易的，因为本科就是工程管理专业毕业，而且有过跟着工程项目的经验，因此面试相对来说是一次定下来的。如果没有相关经验，只要你会通过图纸提量，会用广联达造价软件，后期可以慢慢学习，一般刚毕业的学生进公司后都有师傅会带的。

突然一个电话面试。打了一个措手不及。不过都是很一般的问题。平常参加过面试基本都能解决。问的数据库问题也一般。