中国市政工程西北设计研究院工程设计咨询分院道路工程师面试经验

其实面试这家公司当时还是比较容易的，因为本科就是工程管理专业毕业，而且有过跟着工程项目的经验，因此面试相对来说是一次定下来的。如果没有相关经验，只要你会通过图纸提量，会用广联达造价软件，后期可以慢慢学习，一般刚毕业的学生进公司后都有师傅会带的。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

谈谈学习，聊聊家常，谈谈看法，天天出差，工资水平，毕业时间，学校，专业，没有笔试，就是面试，聊聊天。

线上测试通过之后，被通知于当日下午5点进行电话面试。要注意保持电话畅通并时刻留意，很准时，5点上海总部打过来。 首先，hr确定了作为实习生是否有充足的时间来完成工作。然后就步入正题，她介绍到作为咨询部实习生50%的工作都是信息的收集。收集分为两个部分，一个是通过打电话另一个就是门店采访。 那么问题来了，对于Cold call 你怎样应对对方不愿意接受采访的情况，如何找到一些理由顺利接到电话。 第二，对于门店采访，比如说需要收集一个运动品牌专卖店的所有系列的价格和材质，你该怎么去收集？可能需要你去偷拍照片，你怎么做才能保证完成任务且不被发现？ 一共就是这两个问题。核心就是hr要判断你是否适合这个工作，这种看似不太光明正大的工作行为你是否能够在心理上接受它。并且它需要一定的圆滑和一些技巧。 所以，各位想好了再申请！

单独面试，总经理二面； 介绍说试用期工资2500最多，还有餐补；感觉靠谱

面试时由人事接待填写应聘信息，然后交到经理手中， 经理问我会不会办公自动化，然后让我按要求做一份文件交给他

早上10：00接到电话，要求下午16:30带个人资料到当地办事处面试，到达办公室后经过两位西安人力资源视频面试，中间间隔有个10分种左右，同时还做了个EXCEL表格，考察对EXCEL表格的操作熟练程度，个人认为比较倾向于统筹而不是制表。

问你能不能吃苦，受不受得了这样的工作，没别的要求，你能接受都可以，有点水啊…

人力资源很专业，问了很多毕业之后的工作问题，以及碰到某些问题怎么解决，反正就是一个字，要诳

问你能不能吃苦，受不受得了这样的工作，没别的要求，你能接受都可以，有点水啊，基本都能过的，没什么要求