英华达(上海)科技有限公司制程工程师(pe)面试经验

先做题，然后经理面试。题包括iq题，英语题，专业题，都简单。经理面试都比较简单，具体说了什么 现在忘了 ，结论就是面试简单，容易进。

面试总体为两轮，第一轮就是去机房做听力，IQ逻辑方面测试，最后是专业性卷子，总体时间挺紧，不过问题不难，听力基本四级难度，专业知识会考三题知识点的具体应用，还有空间感（就是绘制三视图和立体图），第二部面试是主管来跟你说工种具体负责事务类型，也会问下你自己的工作意愿，双方综合考虑下。后面还会有部门经理跟你讨论薪资问题，这里很重要，你要跟他谈些条件，当然在自己具有能力情况下，你的底薪待遇在这里就决定了，请务必重视。

测试总体为笔试和面试，笔试是去机房做英语听力（全部是选择题，大体是CET4的难度，没有大篇幅的听力），IQ逻辑方面测试（公务员考试的那种，什么图形转换推理、数字找规律等，不是很难），最后是专业性卷子（具体一些模电的基本知识，还有就是产线用到的一些英文缩写什么的，这个英语缩写在技术员面试那里不是很看重），总体时间挺紧。 面试第一次是技术主管拿着前面测试来了解你，跟你说工种具体负责事务类型，也会问下你自己的工作意愿，对工作岗位的想法以及自己未来的方向定位，双方综合考虑下。 面试第二次后面还会有部门经理跟你讨论薪资问题，这里很重要，你要跟他谈些条件，你的底薪待遇就是在这定下来的，主要由前面的笔试测试、第一次面试技术主管给的分和个人的技术能力等，请务必重视。 刚入职没有宿舍，要申请，但是要1个月左右；

第一轮 英文听力，笔试，和IQ问题 第二轮 主管面试，最主要的还是谈薪资，这个职位现在招的还是应届比较多

问你的工作经验，还有是否配合加班.   然后就是谈薪资，注意，谈薪资的时候，劲量高些，因为这里加班打折。

先考试，有智力和英文考试，英文考试分听力和阅读以及选址，考试分数过了线才能面试，面试基本就是压价，越便宜越好，开多了也不要你。

先笔试，在电脑上测试的，性格，逻辑思维，专业基础题，英语，及格就可以，题目也不难，面试的话讲讲你的经验就可以了

1.填份個人信息表，介紹經歷之類的2.人事面試3.部門主管面試工作經歷，項目經驗之類的，不是很難。

我面试的PE，英语上机考试听力，阅读感觉有四级难度，专业试题不好忽悠，如果要面试真的需要真才实料，不然面试不过的。

首先会有几套试题让你去做，包括英语、智力、还有你工作相关专业的题目。（分数不及格可以补考补考不过的你就不会进入面试环节了。）然后是你的主管直接面试你，聊得话题还是比较轻松的，我和他聊了一个小时就OK了。