湖南运达装饰工程有限公司工程造价面试经验

围绕岗位认知、个人匹配度和发展方向进行提问。HR比较随和，并且感觉很专业，终面类似沟通交流，面试期间还会穿插一些物业办块的业务介绍。终面非定岗，也没有谈薪。谈薪是确定通过才会有。【结果通知】前两天收到感谢信，意思是未通过面试。个人感觉素质和岗位还是比较匹配的，感觉不过的原因可能有三个：一是缺少地产实习和实践的经历；二是交表填的薪酬比较高，这个不敢确定，我也不太了解；三是意向城市不匹配，我希望在一线城市，HR有询问去小城市是否愿意，我回答偏向否定

Excel公式有些说不出来

第一轮面试是总监面试，因为面试的监理员，项目在外地，面试蛮简单的，有经验即可，入职及缴纳五险一金

浪费时间做了两个小时题目 食堂很糟糕 工作环境不好 男女比例严重不平衡 笔试题目几乎全对 面试官给予很高的评价 犹豫面试的是研发部门 最后还是说考虑之后不想要女生 那我觉得就有点儿戏了 hr邀请是还是谨慎一点吧 如果说要更优秀的 笔试题目几乎全对还不够吗 那就是要研究生学历咯 那为什么之前筛选的时候不说清楚呢 侧面反应公司人员办事变动性太大 整体感觉不太好 想去的可以去

一面问为什么选择中建五局，然后聊了聊一些基本情况，以及毕业后的一年里都干了什么，为什么不找工作，什么的。然后，我感觉他们说话都挺专业的，个人没有合适的工作地方，就拒绝了二面，没有后续了直接。

续上11.17号的回答，前几天已经签三方了，效率很快。二面结束，过了四五天的样子给我打电话发录取通知书，并且限期三天表示意愿，过期不侯。二面没有问任何与专业问题直接相关的问题，感觉面试官也并非是学法律的。问题有自我介绍，有应急处理例如你在项目上遇见民工讨薪该如何处理，有你为什么选择当法务而不是公务员或者律师等等。面试官两位面我一个，大概有二十分钟的样子。不难。发通知书后与公司人力总监详细谈了工作情况，半年转正，一年全包17万差不多。见习期对校招生比较厚道，一个月全包9K+。今年就业形式有点难，也搞烦了，直接就签约了。根据我另一个同学的小道消息，信和地产会看本科学历是否是985211，我和另一个也签了信和的同学本科也都是985211，不知道真伪，仅供参考。

第一轮面试是总监面试，因为面试的监理员，项目在外地，面试蛮简单的，有经验即可，入职及缴纳五险一金

简单记录下面试过程完全不按流程来，不问岗位相关的或者说问得较少，总得而言不专业。

一面很快，首先自我介绍，然后hr根据简历中的学校经历进行提问，自己能够将过往经历与工作所需素质结合就好。还有个人的职业规划，个人建议从为什么选择该工作——进入公司后计划怎么干来答比较好。HR随后介绍工作地点与待遇，按照国企规定走都大差不差。

1.人力主管和线条领导一起面试；2.进行自我介绍，把自己主要的工作经历做一下简单描述，让领导有初步的印象；3.领导询问是否了解公司的情况，然后介绍公司的发展历程；4.线条领导根据自我介绍的内容，提问一些专业内容的问题，比如清单工程的某一分项工程的内容包括哪些，这块我当时有点紧张，突然忘了一部分，答的一般… 以及对于项目成本管理有什么自己的看法之类；5.线条领导根据我的回答做出相应的解释以及纠正不正确的地方；6.然后就是人力主管询问一些个人的情况以及自己的一些想法要求之类。