58所工程造价面试经验

简单分享一下吧，面试通过boss直聘邀请的，筛选简历过了直接叫你来公司面试，面试当天先填写入职登记表，然后过了一会进入办公室面试总共3个人，一个是经理级别，一个技术还有一个不知道啥，感觉充当人数的。先是自我介绍，然后经理开始提问，记住这家公司经理提问特别刁钻，个人感觉会问一些莫名其妙的问题，给人感觉很不好，感觉像是审犯人，公司吹的有点过分，感觉长年都在招人不知道为什么，可能离职率很高吧。个人建议这家公司慎投，有好的选择还是去别的公司吧

初面五分钟都不满，部门主管看了一眼简历直接说不合适，请问既然简历不合适，为什么要通过最初的筛选呢，浪费面试者的时间精力，三伏天做老远的车过来很容易是吧，简直拿人凑KPI。

校招+工地DDDD

先是自我介绍，然后说了下以前的工作经历，问了些专业问题，HR问的比较多，很快收到的确认的信息

问题比较专业细化

通过校招投的工艺整合工程师，主要就一轮技术面。主要问了在学校的课题和一些半导体物理的基础知识，大概半小时，后面问了期望薪资就让回去等通知了。

毕业进去的，面试比较简单，就问一下自己的规划什么的

地产招投标。面试体验平平，问的常规问题，基本能通过。

HR面试，难度一般，都没有问到专业知识问题。薪资低于行业平均水平，如果有能力的同学还是不推荐了

问基础信息，发展规划，岗位理解，自我评价。