易泰达科技有限公司软件工程师面试经验

个人把简历放在智联上，人事找的我，第一次电话沟通聊得很愉快，整个过程也比较轻松；第二次面试应该是有主管。仅通过实习面试，分享一下经历，面试环境很轻松，有一些没答上的问题也给我机会了，目前还没去实习。1、 如果对fpga感兴趣，说出为什么感兴趣，为什么想从事该方面的工作。2、 对fpga感兴趣的话，就应该除了例程外还有自己的一些理解和项目（自身感兴趣的领域项目），不局限于自身的课题，这方面还需要多注意。3、 如果是调制解调数字信号处理方向的话，还是需要通一下专业课。4、 自身的优势和劣势，这个完善一下。5、 对于本公司有什么了解？ 6、 为什么想留天津？ 7、 薪酬问题，期望薪酬？8、 本硕成绩挺好，是否保研？ 9、 在课题中遇到哪些困难，如何解决的？10、 都在课题中用过什么软件？11、 有没有用过c++12、 你在课题当中主要负责哪方面内容？软硬？  13、 为什么不选择别的方向，选择fpga？  14、 什么时间毕业？  15、 打算什么时候实习？  16、 一周工作5天可以嘛？能否出校？

面试官是别的公司的，他们合开的公司，后来这个面试官就走了，领导要求不高，面试没有难度，主要是态度要端正。

校招招聘会投完简历直接面试了，五六个人面一个，参加面试的人比较多时间比较短，讲了各个项目内容，针对项目提了几个问题，问了一些简单的八股问题。整体还可以。在等后续通知。

看看简历 了解经历 看中稳定 技术相对要求不高 没什么难度 面试很和善 挺好的 没做什么题目什么的 老板是女的 没直接面我

公司徒有其表，政府单位内饰，感觉不是很好。一面两个HR，问题比较大众，基本没有难度。面完后等待领导二面，二面领导基本就是介绍公司的发展情况，没有太多和岗位相关的问题。

他们家面试，很不尊重人，问父母还健不健在、有没有退休金、是不是城里的、问你在家里是不是独生子女，有没有兄弟姐妹，谈工资直接打五折，不可能是好国企，基本的尊重人都做不到，问他们工资结构也闪烁其词，体验很差很差！

面试流程先笔试，然后机试，整个流程下来大概一个小时到一个半小时，面试结束后一周内给通知，通知的时候人事上午给你打电话问你下午有时间来公司吗，都没有提前通知，我又是在职，我就说下午没时间，那边一下子就挂电话了，就这态度，真差，一个人事或经理怎么这么牛轰轰的呢，好像欠了几百万似的。

不错

三个面试官，一位区域经理，一位人力，一位大区经理。问的问题基本都是围绕简历以及日常生活，几乎没有涉及到技术问题，通过率及高。

1、查看cpu的负载均衡命令是什么uptime （1、5、15分钟的平均负载，一般不会超过1), 2 users 表示打开了几个终端2、四表五链filter:过滤，防火墙nat: 网络地址转换；只拆解修改报文的地址部分（ip层地址、传输层地址）mange：拆解报文，作出修改，并重新封装raw:附加属性都剥离，只留原始属性，关闭nat表上启用的连接追踪机制prerouting 路由之前input 进站forward 转发output 出站postrouting 路由之后3、Nginx 怎么修改默认端口进入/etc/nginx/nginx.conf 搜索Listen 4、httpd 怎么修改站点根目录DocumentRoot "/testdir" 更改目录 更改区域5、应用层：为应用程序提供服务 表示层：数据格式转化、数据加密 会话层：建立、管理和维护会话 传输层：建立、管理和维护端到端连接 网络层：ip地址及路由选择 数据链路层：提供介质访问和链路管理 物理层：物理层6、tcp 和udp 的区别 tcp 传输慢，安全性高，而且无差错，不丢失，不重复。udp 传输快，安全性低。7、怎么修改httpd的端口/etc/httpd/httpd.conf 搜索Listen8、iptables 替换的命令是什么 iptables -R input -p tcp --dport 22 -j ACCEPT写在第一个的用I 顺序排的用A9、修改httpd 默认资源怎么怎么修改DirectoryIndex 10、删除f1文件的5-8行sed ‘5,7d’f111、apache的工作模式perfork MPM(模块): 多进程模型(多进程生成，一个进程生成多个线程) 每个线程处理一个用户请求worker MPM(模块): 多线程模型(多进程生成，一个进程生成多个线程) 每个线程处理一个用户请求event MPM（模块）：事件驱动模型(多进程模式),每个进程响应多个请求。12、nginx的工作模式:1、master-work 模式2、单进程模式