长沙湖南威盛软件工程师面试经验

首先在家机试代码上传github，要求实现一个实时排行榜出来，作为对技术比较执着的我来说，不管是不是面试题，我都想又快又好的做出来，后面做好后上传至github。第二面是视频面试，我有一个很奇怪的感受就是，面试官经常提出一些让人很懵的话题，问出来的问题也没有重点，让我觉得这家公司的面试有些不太专业，是不是应该做一些相关培ill...总结：很多情况下我都Get不到面试官要提问的要点，想想自己上海工作十多年，面试过无数的人，从不会这样提问。不过在面试过程中，我能感受到这家公司所谓的专注于技术是个伪命题，更多的是钻牛角尖钻的很深。同时很多关于如何解决问题的提问也能反映出这家公司的技术人员在实战和解决问题方面是很弱的。

一面：人事面试看你的性格、语言表单，会了解你的离职原因，也会简单的问问你的项目。二面：组长/主管面好沟通，主要是问优势、项目介绍。注意的点：1）二面结束会迎来第三面，但是由于第三面的领导不空可能需要约你再去一趟。2）会让你带着作品。3）结果比较慢。

一面 主要是问一些关于C++的基础知识，以及在学校的校园经历

进门就看到很多箱子的货，和支付pos机然后给了张信息表上面还要写贷款花呗多少什么的然后在等待中听到老板和员工聊天老板三句话不离国粹然后面试时间 先是说我项目业务不复杂然后问会不会部署然后回答了说不对然后就结束了然后直接和人事说什么简历要筛选一下大小休 还要员工自带电脑没有补贴的公司

感觉还行，公司很需要人，很容易过

公司一进去有点像网吧，黑黢黢的，进去就填写个人资料，然后会给你一套逻辑题，说是达到分数要求才有后续面试，我没达到没有经过面试。有个人和我一起面试的，也没达到要求。

问得比较详细，但是感觉不太灵活

一面就hr面，就简单谈了一下项目。和我说要培训四个月，感觉有些抽象

面试的是技术PLM项目经理，面试我的是技术总监和公司老总，主要是聊我以前项目实施。通过聊天，我感觉到公司在这块领域有一支很强的技术团队，这对于我个人发展也比较有帮助。公司也开了20多年，公司整体技术水平还是很不错的，有很多硕士，也有博士。