苏州苏州华硕电脑采购主管面试经验

因为是应届生的原因，所以面试的内容都比较基础，就是电子方面的基础内容，也没有出什么难题，最后问了下未来的打算和职业规划。

秋招的时候直接在学校面试的 听完宣讲会之后就直接进行笔试 有编程题 计算机网络题 然后主管进行面试 会问你题的内容 答对了就拿到offer

面试有点尴尬我投的是PE工程师到了现场变成系统工程师，面试有很急促，我也没反应过来，两个主管一位人事，第一自我介绍，第二工作经历讲解带案子成功经历，3.问你的理想，你现在的决定对你以后理想有什么帮助。最后给我的反馈是要确定目标，我内心十分不爽，我来面试半天了投的是pe工程，他们一直以为我面试系统工程，认为目标不明确什么的，还给了一大堆建议，建议我以后人生怎么走，简直免费来听说教的。我后来回去翻了一下投的却是是pe工程师，也不知道他们人事信息有误还是什么浪费我的时间

面试官人挺好的，专业知识很重要，还是要多积累专业知识。

进去确定了岗位，hr小姐姐给了一份题，一道计网子网掩码相关，一道测试用例生成相关，两道编程题。交卷后和主管聊了聊，hr还有面试官都挺和善的。

一面是hr 聊基本信息期望薪资啥的疫情线上面试 ，面试官很和蔼， 没有问很多问题 ，谈了很多 具体的岗位发展 就像是平等的聊天

还不错

首先按照流程填一些个人信息 ,然后和招聘经理进行一些简单的交流 ,经理人很亲和，稍后总监参与进来 ,先是聊了一下双方面临的一些问题,  也说了一下目前的处理方法,  接着聊了一些，就比较发散了，说的时间很久 ,每个公司的情况不一样,  面试的也是互相学习，互相启发的一个过程整体感受还可以

面试官人挺好的，专业知识很重要，还是要多积累专业知识。面试官人挺好的，专业知识很重要，还是要多积累专业知识。。面试官人挺好的，专业知识很重要，还是要多积累专业知识。

刚刚一面，也不知道具体，问的很灵活。需要对模电等电子类专业有自己的认识，也需要对自己的专业课有着较为清晰的认识。