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全部面经35

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匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
确定通过
面试施耐德销售,时间超长的说。
经历了4个月左右的面试,最终还是加入了施耐德。职位是销售工程师,过程非常艰辛,但是最终拿到offer;当时第一面,HR电话一个多小时; 之后约line manager酒店面试;其实本身不是特别符合这个职位的一些要求,比如行业经验;但是也是出自同类500强,有项目销售经验,客户和代理商开发经验并且相对有一些资源,面试算是比较,非常简单。 面试完以后,觉得没戏了,没放心上;后来通知通过,让等中国老大面试,等了一个月,最后还是没时间,最后电话面试。面了以后,还是觉得我不是特别合适,但是确实没有更合适的了,就又让继续等。 等了又一个月,又跟line manager来了一次面试,之后又跟HR经理面试,最后算是通过了。过程拉的真的很长看往上很多人说offer等待很艰辛,也就给大家讲一下我所知道的;西门子offer,一般需要2-3周,即便领导或者人事出差,他们的offer也是系统签的,不需要回到公司手签,超过这个时间,就是有问题。 问题居多的为1.内调了;2.名额冻结;3.暂时取消计划;ABB的offer,也是系统签字的,一般签到部门中国区老大,只要linemanager签后,人事可以直接签,并发出offer,所以,ABB的拿到手时间为1-1.5周,超过就又问题。施耐德的这个还是第一次见,这个公司不会直接发offer,而是给个账号,密码,让你登入施耐德系统,里边包含offer,工资介绍,你所需要填写的个人信息,工作经历,家庭信息以及上传文件。之后提交,这个就算签offer了。时间大概也是1-2周,很快的。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:你是如何开发客户的。
2 年前 发布
3
晕船的小朋友
面试了职位:销售工程师 - 北京
确定通过
销售工程师面试一般,共3轮面试
1,介绍个人履历,部分履历提问解答2,了解行业背景、客户资源3,了解跳槽原因,期待薪资全程一个多小时面试,基本符合岗位要求。一周后收到Offer。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-04-24 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
感觉靠谱
面试难度不大,全程很轻松。
面试难度不大,全程很轻松。大部分问题考验个人素质为主,当然以前的工作经验也很重要,主要考核的是和岗位的匹配度。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
5986
面试了职位:销售工程师 - 北京
感觉靠谱
【销售工程师】面经分享
AI出面1.传统的保洁八大问2.四道中文题,用中文回答,一道英文问题,用英文回答。共计四十分钟,可多次修改3.图片逻辑题,解决问题的方法:求同存异
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
感觉没戏
用人要求比较高,比价有难度。
和常规的差不多,先电话,然后面试,销售岗位基本不要新人,都是以前有工作经验的,然后施耐德每个销售人员背负的指标都非常多。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:施耐德销售的业绩指标要求非常高,提供以往的成功案例分享。
2 年前 发布
2
2198
面试了职位:销售工程师 - 北京
确定通过
说一下面经,顺便要是
说一下面经,顺便要是有同上岸的小伙伴也求认识一下…3月份看到微信公众号开始春招,投了简历,很快收到了AI测试,就类似于描述你你经历中压力最大的事并且是怎么解决的,在团队中你是一个什么角色,之类的这种问题吧,可以录音答题,提交前可以修改,最后一题是要用英文来答题,类似于你怎么看待这个职位之类的 具体的我也忘了。还有一个图形推理测试 ,12题 计时的,最后时间不多了蒙了三道…过了不到一周HR小姐姐打电话来进行电面了,说是通过了AI测试,然后问了下自己的学业情况、然后对这个行业的看法,对施耐德的看法等等,另外也根据简历问了一些自己之前实习经历啥的,电面完说是等通知。又过了不到一周,收到群面邮件,当时我应聘的是济南的销售工程师,开着车就去了。济南施耐德当时一共就加我就五个人,HR接待了一下然后介绍了下流程,然后刚好负责济南的销售主管也说要参加这次群面说是比较重视啥的…然后大家就开始讨论,讨论的题目是关于运营质量管理的,根据客户的需求,在有限的范围内向客户推荐公司的组件。由于群面的小伙伴都比较腼腆 我只好硬着脸皮当了leader…最后群面结束留下了我还有另一个小姐姐进行了单面,主要也是深挖简历,济南的销售主管说我英文不错,说是要是地点不局限的话可以把我推荐到上海的分公司去,我说也没啥限制,推就完事了!也是十分感谢这个领导的推荐,过了一个周末就收到上海分公司领导的电话,沟通过后感觉都十分合适,准备先去实习一下看看情况。
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
感觉靠谱
应聘销售工程师,
感觉靠谱。面试官nice,1小时以上。应聘销售工程师,首轮面试是群面4-5个人一组,根据情景写方案标书什么的,难度中等,需要有较强逻辑思维能力,总结归纳能力和语言表达能力,表现不需要特别突出个人主义特立独行那种。二面是大区销售总经理和办事处销售部经理还有一个hr,根据面试官给的情景进行物品推销。面试难度适中,面试中hr和面试官很耐心也很热情,整个面试全程hr小姐姐消息通知都非常认真,可以看出相当专业
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
地上面巾纸内容编辑
面试了职位:销售工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:销售工程师。感觉一般没有很刁难,问的常规问题,应该是通过了。
群面无领导小组,主要考察逻辑,灵活还有个人性格;还是需要一些电气知识的
5轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-04-02 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
确定通过
我一共面试了四轮
我一共面试了四轮,第一轮是群面:自我介绍(中英文皆可)+无领导小组讨论+个人问题,我觉得是对于个人基本情况的摸底,没什么难度;第二轮:业务经理面试,去公司一对一聊,主要问在校经历、为什么想做这份工作,以及未来的职业发展之类的(这部分我觉得看眼缘,毕竟自己发挥的不好还过了)。后面两轮都是HR电话面试,问的内容基本一致,比如自己对未来生活、工作的规划,对自己的评价等等。 总体来说,我觉得施耐德作为一家百年历史的外企,还是有一套较为完备的人才选拔流程的,面试过程公开透明,HR也十分有亲和力。以上。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
9
看准77615
面试了职位:销售工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:销售工程师。面试印象不是很深刻,难度适中,希望能等到好结果。
面试轻松愉快,提了几个具体的问题都可以很快回答
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-10-11 发布
公司对比
施耐德电气

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确定通过
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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