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销售代表(4)

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匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
未通过
面试官有3个，面试时要自信
一共四轮面试，本科施耐德主要是招销售，第一轮会让你抽题目，然后和你手上拿的组合成话题，让你即兴演讲，然后介绍自己，第二轮是辩论。所以大学里有辩论和演讲经验可以让你前两个环节加分，而且两个面试官会主要看你自不自信然后最好诚实点说的有趣一点能够吸引考官，我的一个面试伙伴谈的是他去年旅游火车上的经历，然后过了，所以话题无所谓，关键是面试时的状态，第二轮被刷了
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：介绍自己，通货膨胀，基金，手机问题三个组成话题
辩论第二轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
未通过
面试问题比较多，不太好回答。
面试过程不是很顺利，提出的问题很多：比如，你到目前为止最值得骄傲的事情是什么？最大优点缺点是什么？怎么应对自己的优缺点？
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
感觉靠谱
注重实际，具体沟通的是以往工作经历和项目经验。
主要跟部门的主管沟通以往的工作经历，项目情况，以前公司的情况，离职原因等等。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：原公司离职原因，原公司你的个人贡献。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
感觉没戏
面试的职位是电话销售。
一直都很想去的公司，投过简历，很快就收到HR的有二轮电话面试，聊了一下之前工作经历和离职原因，也介绍了这份工作的大致内容。两次电话面试加起来差不多谈了40分钟，然后第二天 就是上海的HR和直接经理的复试了，直线经理面试方式比较有压迫感，会根据你之前的工作经历和你的回答来施加压力，从而考验抗压能力，一紧张就说错话了，感觉没戏了。不过还是很感谢有这么一个学习的机会。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
施耐德电气

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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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共4个问题，0条回答
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