广州数控销售员面试经验

HR很好，主动推我。但是公司还是不太愿意要应届生，想要有经验的，待遇听起来挺不错。

第一轮视频面试，主要了解过往的经验和匹配度，大概半小时。一周内给了复试的答复。复试为现场面试，先做了一个性格测试，后面由部门负责人面试，主要考察专业能力、处理问题的能力，表达能力等，复试通过后给运营总监聊了一下，主要了解家庭情况和价值观。后面就回去等通知了。

l猎头打了电话问了很多个人信息及工作经历，然后就提交资料等通知，

可能招人比较急，部门就问了一些简单问题过了，不过进去后很忙，很少有不加班的时候

前台让填个人资料，一页纸Hr让做3道题，其中两道是中英文互译，一道是暴风雪天把车让给别人Hr面试让自我介绍，抠简历的细节，标记，然后交给主管等待主管查看信息主管面试再次让自我介绍，英文演示交易过程，询问顾客觉得价格贵如何处理….说好会何时告知结果，但实际并没有，建议在招聘app上接受面试邀请，这样起码有明确的结果

一次不错的体验，HR 和售后主管都比较亲切，劝慰比较紧张的我，还充当了一下心理导师给我了一些人生建议。看了下图，英语自我介绍下，了解下以前工作状况，准备略显不足。

简单记录下面试过程自我介绍问学校，婚配，籍贯，各种个人信息简单几个获客方式十分钟不到搞定，回去等又是给人力当kpi的一天感觉根本不招人地方偏，到地铁站还挺远，鸟不拉屎鬼地方无意义的面试小工厂，也不包食宿，销售有kpi要求

无论是hr 还是部门负责人问的问题都很不专业，很无语，简直浪费时间！

公司在南沙，前后面试了两轮，第一次面试公司派出四个人，一位hr，一位部门主管，一位人事部经理，一位部长，前后面试大概一小时，主要围绕商务谈判技巧，业务能力交谈，面试过程都很顺利。第二次面试部门主管和部长面谈，还带我去车间视察。但是面试结果一直没明确答复，感觉公司也不是真心搞招聘，更像是走过场。初试通过，后来不问就不回复消息，再问就是初试不通过，面试更像是走过场，不靠谱的招聘。

两个主管问了一些关于工作内容的，比如怎么处理不良品？之前做的采购工作内容是什么？再介绍一些他们这个岗位的不同之处，大概是物料型号或者内容有变更，需要自己去联系技术测试确认之类的。可能他们比较忙，面试时间他们轮流离开座位去接电话，等于来了俩人，但就一个人面试我，有的时候两个人问的问题也差不多哈哈哈就一个问题回答两遍。可能跟之前的工作内容差不多，所以隔天就接到人事电话问期望薪资，再隔一天说跟用人部门确认好了我的薪资方案。整体流程很规范，感觉这家公司不错，环境也很好，就是离地铁远一点，要从公司去地铁等公交有点难，打车回去的。