广州数控自动化面试经验

面试岗位是外贸主管，负责东南亚市场业务。猎头推荐后约了到公司现场面试。一面：人力资源总监，面试，询问了基本的情况和过往工作经验和业绩情况，以及每份工作的收获和感悟，一个小时二面：部门主管，详细了解了工作经历和开发客户经验，包括英语口语面试和笔试，一个半小时三面：视频面试，由于二面试销售总监不在公司，后续线上沟通了一个小时，还是工作背景和相关工作能力的校验面试总体有难度，看重项目管理经验和定制化客户跟进经验，最后面试通过，首次开15K，后续谈到17K，未入职

上去等了15分钟，问了我1个问题工作经历就没有，当时懵了，不招人就不要放出来，简直浪费时间

一面 面试售前岗位，聊一些项目管理的知识，详细讲解一个项目的全面工作，整体感觉轻松。

人事电话通知面试，有正式邮件通知。面试当时是在一楼大厅大概等了40分钟左右才等到部门主管面试。当时大厅旁边在装修，有嘈杂声。有时面试者问的问题都听不清。面试内容有自我介绍，以前的工作内容以及面试工作的其他内容。面试当时的感受不错。但是最后有另外一个岗位的面试，要求来段英文自我介绍，未准备非常糟糕的表现。无二面。面试结果是在面试半月后主动电邮问的结果。可能默认是不通过就是不通知。

从踏入公司足足等了1个多小时，填完表要等待，然后简单了解一下，拿表自己上楼找面试官，无人指引无人接待，上楼了又让等面试官，等了15分钟果断放弃，这种不尊重人的公司没必要呆

总体好像还行

上来先说你哪里不符合要求，哪里不匹配，然后说问题不大，但是入职后要直接上岗。然后跟老板说下，让我回去等消息。

just so so. 感觉不挑人，想去的就去吧。

感觉不错，都很友好

给大家避个雷 近期是面试这个岗位的先看看自己的日语水平能不能达到跟日本人无缝交流面试下来30分钟 企业问的问题总共就10分钟 还没我问的问题时间够长 企业方面也不会像其他日企一样介绍他们当前主要的产品技术问题总共就没怎么问 面的是电气 猎头的JD也是电气 去到日本人却跟你说机械也需要做 问你愿不愿意学而且设计部里面的都是电气机械不分的 都需要做总的下来就是看你跟日本人能不能无缝交流 达不到这个条件的基本就是NG