香港澳美团队经理面试经验

GSK 公司变动比较大吧，感觉hr三个月换一次，见到的都是实习生。 公司在香港的办事处不算很大， 但是算是香港大药企里办事处比较大的了。面试就是问了一下基本问题，为什么想申请这个职位之类的。

面试分了两次，第一次是HR面试，主要针对目前的工作和以后的计划，HR结束了之后是产品部经理面，这是比较专业的，针对的问题是以前工作的内容和负责过的项目。

面试一对多，可以选择普通话，粤语，英语面试。15分钟工作报告，40分钟的q & a.question主要集中于报告的内容，不会很深入，但是面很广。随后一些其他个人方面的question.

学校群里发了联邦制药的校园招聘信息。我立马就投了简历，第二HR来打了电话面试，沟通了16分钟左右，问了些一般性的问题，个人感觉不错，三天后又接到了生物研发部门的电话面试，聊了聊我的毕业论文，学到的技术，感觉也挺好，人都挺好的，7天后来我们药学院宣讲，我问了问，说我没通过，解释是那边领导要了一个中大的，我是暨大的。

先是地区经理通知面试，问的主要是上个公司业绩市场情况，然后讲了下现在的这个岗位的市场和待遇；接下来就是大区经理面试，问的是一些比较套路性的问题，网上都可以搜到，最后是HR打电话问一些情况，然后就顺利通过上班。

首先就是hr进来跟你对一下个人信息，简单的基本面试问题之后让你等部门经历过来。经理来了以后对你的专业知识进行了考评，会用什么仪器，平时做过什么的实验，你对药学的理解有多少。

因为是博士毕业，所以面试很容易，基本简单说几句就完了。

全英文面试，我是个很自卑的人，总是说自己英语不好，那个厂长最后还鼓励我，让我有自信。by the way， 路途比较遥远，不通车，所以派了车来接，感觉挺好的公司。

公司没上市，所以没钱，你懂的。做项目，别的公司都是几千万，澳美一般一两百万就是年度最大的项目。试用期一般是6个月。绩效不太明确，有点吃大锅饭的感觉。

这次面试的是校招。各种岗位一起先听公司介绍，然后是笔试，最后面试。笔试的时候半个小时，根据职位不同，问题不一样。之后面试，一个大厅，领导分布在不同桌子上面不同的岗位，然后依次叫人进去，问问题。一开始问了好多仪器方面的，因为是应征QA，结果后来问觉得自己的特点是什么，说了一下大学做过的项目，面试官就觉得适合做研发的project，问有没有兴趣。期间有问道一些药学的知识，课本上的，忘得差不多了已经。。