香港澳美商务专员面试经验

面试分了两次，第一次是HR面试，主要针对目前的工作和以后的计划，HR结束了之后是产品部经理面，这是比较专业的，针对的问题是以前工作的内容和负责过的项目。

GSK 公司变动比较大吧，感觉hr三个月换一次，见到的都是实习生。 公司在香港的办事处不算很大， 但是算是香港大药企里办事处比较大的了。面试就是问了一下基本问题，为什么想申请这个职位之类的。

面试一对多，可以选择普通话，粤语，英语面试。15分钟工作报告，40分钟的q & a.question主要集中于报告的内容，不会很深入，但是面很广。随后一些其他个人方面的question.

面试过程不难，先自我介绍，然然聊天谈谈对这份工作的理解，有可能需要加班，是否能接受。关心能不能在这里做够2年，因为频繁的人才流动对公司的培训成本浪费很大。

五位面试官，全程英文面试，时长约1小时。 大概就是询问之前博士课程做过的项目，成果，奖励等等， 以及将来所要做的工作所面对的挑战。 气氛比较好，大家都很客气。

电话提问，大区经理HR面议最后等通知，具体问一些哪里人，工作经验，及应聘的岗位，对公司了解多少，及职业生涯。

也没什么的 先期自己去投简历 公司这边会联系你看你是否有这个入职的 意向其后需要找人的岗位的直属领导就会联系你简单的和你沟通 接着区经理   然后会安排一个空余的时间出来面试 见面后给你一份表格做职业方面的检测 主管会大概的和你聊一下工作要面对的事情 也没什么的本色出演就行了

公司没上市，所以没钱，你懂的。做项目，别的公司都是几千万，澳美一般一两百万就是年度最大的项目。试用期一般是6个月。绩效不太明确，有点吃大锅饭的感觉。

先是HR面试，说一下自己的专业和在校情况等自我介绍，对公司的认识，家庭情况，期望薪资，对这个职位的认识。

这次面试的是校招。各种岗位一起先听公司介绍，然后是笔试，最后面试。笔试的时候半个小时，根据职位不同，问题不一样。之后面试，一个大厅，领导分布在不同桌子上面不同的岗位，然后依次叫人进去，问问题。一开始问了好多仪器方面的，因为是应征QA，结果后来问觉得自己的特点是什么，说了一下大学做过的项目，面试官就觉得适合做研发的project，问有没有兴趣。期间有问道一些药学的知识，课本上的，忘得差不多了已经。。