香港澳美销售经理面试经验

网投的，需要笔试，但是不知道会考什么，有点担心。不是很了解。还是需要多了解一点，还没有参加面试。

面试过程为英文： 一开始进去五个人一组，一组两个HR，共有两组。轮流自我介绍，三句话，这个非常重要，要用三句话来吸引HR，我就是没想好，一开始就被扣分了。接下来是对一个假设提出方案，我们抽到的是礼来想上市一个治疗阿默海茨的新药，怎样估算出中国阿默海茨患者的数量，以及如何推广。大家纷纷踊跃发言。然后是现场抽一个话题，用英语讲讲你的理解，我抽的是你选择这个职业的理由，注意注意，五个人只有三分钟，所以，尽快构思，不然犹豫了就可能会错过时间。 每个过程HR都会计分。感觉自己就是一开始没有抢占先机，总结出来的点全被第一个菇凉一口气说完了，然后后面只能硬着头皮说，感觉很差。后来两个小组要就讨论出来的结论上台做演示，然后别的小组可以对他们提出质疑什么的。 然后下午是单独面试，听说很难。面试过程中面试官提了哪些问题，自我介绍5mins，无领导小组讨论，推广新药啊，估算HK有都少的什么病的病人等，英文现场发挥，现场抽题目，这个只能看大家平时的积累了，真心不好准备，我旁边的妹子抽到了微信使用的利弊吧，我听不太清楚，因为彼此都很紧张，你们懂得。

五位面试官，全程英文面试，时长约1小时。 大概就是询问之前博士课程做过的项目，成果，奖励等等， 以及将来所要做的工作所面对的挑战。 气氛比较好，大家都很客气。

面试一对多，可以选择普通话，粤语，英语面试。15分钟工作报告，40分钟的q & a.question主要集中于报告的内容，不会很深入，但是面很广。随后一些其他个人方面的question.

先是地区经理通知面试，问的主要是上个公司业绩市场情况，然后讲了下现在的这个岗位的市场和待遇；接下来就是大区经理面试，问的是一些比较套路性的问题，网上都可以搜到，最后是HR打电话问一些情况，然后就顺利通过上班。

先是HR面试，说一下自己的专业和在校情况等自我介绍，对公司的认识，家庭情况，期望薪资，对这个职位的认识。

学校群里发了联邦制药的校园招聘信息。我立马就投了简历，第二HR来打了电话面试，沟通了16分钟左右，问了些一般性的问题，个人感觉不错，三天后又接到了生物研发部门的电话面试，聊了聊我的毕业论文，学到的技术，感觉也挺好，人都挺好的，7天后来我们药学院宣讲，我问了问，说我没通过，解释是那边领导要了一个中大的，我是暨大的。

公司没上市，所以没钱，你懂的。做项目，别的公司都是几千万，澳美一般一两百万就是年度最大的项目。试用期一般是6个月。绩效不太明确，有点吃大锅饭的感觉。

大区经理面试，在茶楼，去之前还觉得挺不靠谱的，没电话沟通过，直接发了短信喊去面试，面试过程大概十多分钟，先简单自我介绍，对这个岗位的了解，然后问了几个跟销售有关的很实际的问题，问题很犀利，一定要做好准备，不然问的一脸懵逼。

面试过程： 在人才市场，找到的，问一些个人工作经历，及个人信息。 二面，是大区经理和地区经理面试。比较轻松的谈话。