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人力资源经理(1)

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匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 北京
未通过
公司不正规,只有五险,一年以后才有公积金。
总经理面试时一脸严肃,基本没有笑脸。公司只有五险,是按照最低基数缴纳,一年以后才有公积金,午餐时间只有20分钟。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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北京爱普瑞斯文化传播有限责任公司

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123
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确定通过
面试:励展博览集团面试:活动运营。细节还是很不错的,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
 一次性面试,两位运营经理一起面试,就像聊天一样,问问之前的工作经历和未来的打算,全程非常轻松。
4轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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实习生就一轮视频面试简单问了下过去经历然后就是岗位介绍反馈很快
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招聘渠道:BOSS直聘面试流程:一面HR,二面业务负责人面试内容:简单聊一下自己过往工作经历,面试官会主动分析岗位匹配度。公司业务:奥迪宝马等德系车发布会、试驾等活动。看重能力:活动策划、活动执行、英语(内部想晋升必备)薪金水平:不大了解活动公司普遍薪金水平,比预期低很多。注意事项:公司试用期为6个月
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
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2023-08-31 发布
天之林地转换头商务专员
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暂无结果
面试:胜立方(北京)公关咨询有限公司面试:活动策划执行。体验感还不错的,难度适中,等结果中。
简单记录下面试过程提问专业提问专业教授技能,要求展示一下标准策划模板分析一下抖音和小红书的区别描述一个给你留下深刻印象的创意活动并且说出它好在哪里
2轮面试:HR面试、填信息表
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2023-12-13 发布
匿名用户
面试了职位:其他运营职位 - 北京
暂无结果
面试:星驰广告面试:其他运营职位。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度中等,目前还没出结果。
【】在高碑店的产业园区里面,小广告公司的样子 ,整体有点狭窄。面完得出一个结论,创意水平与lgbt友好度还是有关联的。
1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-07 发布
银河系话筒网络营销
面试了职位:大客户代表 - 北京
感觉靠谱
面试:华铁传媒面试:大客户代表。总体感觉比较正常,难度是有的,基本能通过。
怎么说呢。先是人事面了,然后到部门经理。部门经理通过之后就到测试,要求手绘中国地图和记住一些产品价格和媒体形似。没有客户保护机制,对于新人来说很残酷也觉得没有机会。一点资源都没有,完全靠自己开发。有可能你开发的别人已经在跟进了。这点是不太理解的。如果是这样公司为何还要找新人。
5轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
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2023-07-12 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 北京
感觉没戏
面试:东道设计文案策划面试很好,共3轮面试
面的杭州西泠东道,hr和总经理还有部门总监一起面,共一轮,问的问题比较有水平也不会太刁钻,会耐心介绍公司的业务和岗位情况,体验很好学到很多。自我介绍后会要求投屏介绍自己的作品集,我没有提前准备加上项目间隔时间比较长了有点语无伦次,经验和岗位要求也不是很匹配。
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2023-09-21 发布
蔷晴楼太空舱收银
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面试:im20互动营销/im2.0面试:广告客户执行。感觉挺亲切的,难度尚可,告知通过了。
HR和leader都很专业,因为有直接岗位经验,感觉面试本身没什么难度
2轮面试:部门主管面试、HR面试
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2023-10-19 发布
莱茵生命生态科主任
面试了职位:新媒体运营 - 北京
感觉靠谱
面试:北京机工弗戈传媒广告有限公司面试:新媒体运营。整体感觉不错,面试难度一般,应会有好结果。
面试的气氛还挺轻松,没有压力面的感觉,一面后通知二面和笔试,还没考,不知道怎么样
3轮面试:部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-14 发布