招商新能源人力资源经理面试经验

hr电话了解情况，态度很好。基本就职意向没问题后，需要通过笔试才能进行下一步面试

突出一个随缘，能不能进的关键是老板找人算你写的字体、姓名、学校等等跟这家公司合不合

第一面HR面，大概聊聊之前的工作检验；第二面专业面，部门领导会问些质量相关工具的运用

一般

一面 挺随和，跟聊天一样过一面的，二面会问家庭情况

从项目 到技术个方面都聊了。一些spring和springboot基础知识、多线程、JVM

一面是线下面，群面4，两个hr，每个人5分钟，问的问题都是针对简历面的，会问到你在项目中负责的部分，家是哪里人，父母怎么看待你找工作。

HR跟研发部门主管一起面的，主要开始进行自我介绍，询问个人的一些家庭情况以及家人是否同意来深圳进行工作，此外主要就个人的实习经历进行询问，问你所写到的负责的工作内容的详情，同时也问了一些专业的问题，检测所用到的一些方法。面试聊了半个多小时，从下午五点半左右聊到六点一十左右，最后聊完问了几个问题，“你最多能够接收加班到几点？”，“你能否接收周末加班？”虽然最开始了解这个公司的时候就知道这公司加班文化很盛行，并且为无偿的，没想到会这么直白。

我面试的是燃气网格客服员，就填信息表，然后hr面试问一些个人的基本问题就让我回去等通知了。

这家公司速卖通平台做了没几年，速卖通运营人员只有四五个人而已，产品客单价在10以下，他们主要靠品牌下的小于五美金以下的产品支撑，还卖一些家居和其他类目的中性产品，五美金以下的产品居多，全程hr 面试，她也不说部门销售额情况，应该是比较低，非常不建议去这家公司，尤其是想做精品同事，感觉非常不靠谱