招商新能源副站长面试经验

HR跟研发部门主管一起面的，主要开始进行自我介绍，询问个人的一些家庭情况以及家人是否同意来深圳进行工作，此外主要就个人的实习经历进行询问，问你所写到的负责的工作内容的详情，同时也问了一些专业的问题，检测所用到的一些方法。面试聊了半个多小时，从下午五点半左右聊到六点一十左右，最后聊完问了几个问题，“你最多能够接收加班到几点？”，“你能否接收周末加班？”虽然最开始了解这个公司的时候就知道这公司加班文化很盛行，并且为无偿的，没想到会这么直白。

面试很复杂

一般

只有一轮测试，其中包括专业测试，人事面试，专业面试的话是两位主管面试的，问了实习以及毕业论文相关问题，人事则会从个人的模型来一步步识别你，询问你的价值取向，公司的，个人的，差不多面了1个小时才好。在等待谈薪中

深圳燃气宣讲会面筋初面：3人一组，每个人自我介绍30s，一共3-4分钟，主要针对简历提问主要的问题有：1.是否考注会2.为什么去深圳3.在深圳的社会关系4.对公司有多少了解5.能否接受外派6.也可能针对简历提问实习经历

一面，学校面试，自我介绍+为什么选择深圳

凯莱因面试，基本没问啥问题，就是一些关于课题的细节，感觉招聘重点很偏向博士，对硕士要求不算严格

质量负责的问题很尖锐，对求职者频繁跳槽的履历非常记介意，进而对求职动机有所怀疑，且非常拽，可能是候选人比较多的缘故，总之感受不好。

面试一共分两轮，第一轮是hr面试，第二轮是hr加专业面试，疫情期间都是线上举行，第一轮是了解你的基本情况，第二轮面试会给你提供一段材料，阅读结束后提出你的观点，类似于即兴演讲。

第一面HR面，大概聊聊之前的工作检验；第二面专业面，部门领导会问些质量相关工具的运用