深圳金地置业土木/土建/结构工程师面试经验

一面 人力和部门经理学历、项目履历、和对职位理解区域专业负责人专业技术问题三面区域设计负责人管理心得、思维逻辑能力、处理问题能力四面区域总裁集团文化、思考维度和视野

本次初面面试人较多，分为了三个时间段，每个时间段两组，每组大概10到12人，无领导小组面试，面试时间为1个小时。流程大概是：1分钟自我介绍，自我介绍之后给5分钟阅读材料。题目是排序题，并给出排序理由，和新的观点。轮流发言后是20分钟的统一意见，最后是总结发言。HR全程中无参与，主要通过应聘者面试过程中的表现进行打分。上午面试后，中午即出面试结果，下午进行二轮面试。 总体来看：面试流程为中规中矩类地产初面，面试前要多学习群面经验，同时阅读能力和速度要有所提升，找好自己的角色定位，然后发表自己观点即可，不要被别人带节奏，也不要过于争抢发言。