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面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
PICC实习营销管培生。
第一轮为电话面试,最开始直接问我专业不相符,填报职位的理由,然后会问大学的学生工作的经历,有没有和填报职位相关的经历,我介绍了拉外联以及举办相关活动经验。第二轮为群面,大家坐在一起开研讨会,感觉和在学生会开例会一样,较为轻松。终面是南京的一个总经理面试,问的问题不是特别专业化的,所以回答的较为满意。但应为有更好的机会,目前已经拒绝了该公司。
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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确定通过
面试:中银保险面试:管理培训生。整体感觉不错,难度适中,收到offer了。
管理及技术岗,说是需要轮岗,一下午完成了无领导群面,先无领导,然后有一些情景和简历问题,第二轮是分组的面试,问一些简历问题还有一些开放性问题,可能关于时事,还不知道要不要去
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试
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面试难度:有难度
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01-03 发布
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感觉靠谱
面试:泰康人寿面试:测试工程师。给人感觉很亲切,面试题目都是常规的题目,期待有个好结果。
如果是HR面,对于自己所研究课题可以忽略不讲,因为HR也不太懂,但是如果是专业面试,自我介绍里就需要介绍下自己从事的方向。
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-09-04 发布
Jay_W
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暂无结果
面试:金盛保险财务顾问面试不好,共4轮面试
面试岗位:财务助理经过了三轮面试,人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况,对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过,可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程,可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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3个问题,0条回答
Q:为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
2023-09-10 发布
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面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
面试:金盛保险面试:产品运营。过程不太愉快,面试问题倒不难,最终不通过。
都是去卖保险的
1轮面试:填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
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2023-11-22 发布
加油打工人
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:友邦保险有限公司北京分公司面试:测试工程师。总体来说体验还行,难度大概中等水平,未能通过。
先视频面试再笔试。视频面试没问啥问题,笔试题比较有难度,全英文并且有倒计时,题做不完时间就结束了。题目和内容涉及专业词汇有些不咋看得懂,答案就盲选。不懂为啥要先面试再笔试,其实直接笔试就筛选掉一批人了的。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-06 发布
宙辉联盟冰箱贴数据挖掘
面试了职位:Android - 北京
未通过
面试:中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司面试:Android。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,未能通过。
还是非常正式的面试,是有难度的
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-10 发布
玄阳阁胶棒编辑
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感觉靠谱
面试:中意资产管理有限责任公司面试:分析师。给人感觉很亲切,难度是有的,希望能通过。
领导很nice公司氛围很好
3轮面试:视频面试、部门主管面试、协作同事面试
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面试来源:内部推荐
2023-10-16 发布
别墅区台灯实施顾问
面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:中国人寿保险面试:C/C++。有了很好的初印象,难度还是很高的,收到offer了。
感觉还是很不错的,我是校企合作的笔面试,整体难度对我们而言也还可以。
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:很好
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2023-08-15 发布
饭楠楠楠
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:中国人寿保险面试:Java。细节还是很不错的,问的常规问题,收到offer了。
共一轮,一对一面试简单询问了项目经验,然后询问了一部分SQL数据库的语句,内外链接查询
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:很好
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2023-10-26 发布
火星可乐数据
面试了职位:成本会计 - 北京
感觉没戏
面试:中国人寿保险面试:成本会计。总体来说体验还行,确实有一点难度,感觉没戏。
不算成本会计吧,数据分析。几年前的面试,面试过程就是就你简历上的进行提问。会暗示能否接受销售任务。
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
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2023-11-20 发布