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面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
重庆人保财险实习生面试经验
面试官是支公司总经理,看了简历,问了对保险业的看法,问我是金融专业毕业主要去向,以及为什么来保险公司的理由。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么选择来保险公司而不是银行等主流去向。
2 年前 发布
1
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中国人保财险

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面试:新华保险面试:销售专员。面试感觉就是聊聊天这样,难度是有的,基本能通过。
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面试:中国人寿保险面试:产品经理。感觉一般吧,面试问题倒不难,未能通过。
感觉问的有点咄咄逼人,欺上线时间迟到,需要打电话提醒你抛出去什么面试官就会跟着问。比较万能的问题就是:对产品项目的理解可抛出了产品三个职位概念,问你怎么理解,为什么要来应聘这一岗位让你介绍自己做过的某些具体的项目然后我对产品啥也不了解挂的挺正常的,不过感觉面试官很犀利却缺乏善意。
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面试:中邮人寿保险面试:行业研究。总体来说体验还行,整体难度中等,个人感觉没戏。
银河证券秋招行研每个人约六分钟,自我介绍+提问,会问以前写过的公司的逻辑
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感觉没戏
面试:金盛保险面试:风控。整体感觉不错,难度层层递进,应该没有通过。
l拉家常,聊聊天,有些问题都点像申论
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
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面试难度:困难
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面试:中国人寿保险面试:客户经理。面试还好,没啥难度,确认通过。
主要是自我介绍和个人能力问题,并没有专业问题很简单
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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面试:新华保险面试:实习生。面试印象不是很深刻,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
暑期实习,一轮,hr面完就是部门助管面。 主要就是唠家常,做的是保险内勤,基本是服务于外勤的,所以不会有太高的技术含量。要求有亲和力和沟通力。不过因为时实习生所以也不会有太高的要求。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
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2023-10-07 发布
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确定通过
面试:中国人寿保险面试:Java。细节还是很不错的,问的常规问题,收到offer了。
共一轮,一对一面试简单询问了项目经验,然后询问了一部分SQL数据库的语句,内外链接查询
2轮面试:笔试、协作同事面试
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面试:中意人寿保险面试:销售专员。感觉一般吧,整体难度一般,应会有好结果。
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