南京南京先锋书店其他实习/培训/储备职位面试经验

不错

C++中后台研发的岗位，问了sort的底层排序方法，你常用的STL容器有哪些，之间的区别，问了些数据库的基本指令，主要问了问项目，最后问个如何查找链表的中间节点

提前做好相关准备，会深挖简历中的实践内容。会询问校园经历。薪酬待遇期望，到岗时间等常规问题。放松一点。

一共一轮，问了对运营实习的理解

面试的很一般，面试到了最后一轮，最后没有任何消息了

因为是校园招聘第一轮技术面试取消了

面试问的技术栈很全面，基本上简历写到的技术都会问一遍，由浅入深，深层次的问题不知道就中断问别的问题了

真的不建议去，老板非常小气，说好的工资兑现不了，在的时候公司非常乱，2个管理者是老板的亲戚，公司大概40-50人，来的人比走的人多，离职率太高了，疫情期间工资降一半，老板一直在哭穷，反正就是主打一个小气，每天不能按时加班，拖班严重，下班时间点大家都不走，不知道在等什么。老板格局太小了，年会中奖的没有一个兑现的。有一次上班上的好好的，纪检部门的人来查了，过两天整个财务部全部离职了，真的可怕。财务经理第二天就不来了，工资都不要了，也不知道这里面的事情多大！哎！

目前准备笔试，但是实操还是不熟练

首先并没有这个岗位的经验，然后感觉就是来凑kpi的，面试当天很闷热，整个会议室闷到不透气，过去先填表格，被告知领导暂时无法面试在开会，40分钟过去又被告知填写一下什么测试题说领导已经开会结束了，最后也没见到领导人事直接面试还是个初试，最后加了微信然后就没有然后了，本来就不在考虑范围类的话这个面试完全没有必要，外勤觉得是体力活可以考虑男性女性就没必要面试