特变电工西安电气科技有限公司热设计工程师面试经验

先HR跟面试者谈，个人基本信息等，对薪资要求等，再跟自己所应聘的职位的部门经理，面试专业类问题，总体上没什么难度。

面试分为三轮，第一面是由HR进行，主要介绍了公司大致状况。第②面由软件开发技术负责人进行，他也是刚拿到简历，首先让自我简介，完了主要就简历上自己写的项目经历做了询问提出些问题，第三面是由薪酬经理介绍了公司薪酬制度，以及薪资构成，最后就三天内给回复。

在一个宣讲会散场的时候接到的电话面试，一遍往外走一遍回答问题很是慌张，答得不好，自我介绍，然后要讲一个自己熟悉的机器学习算法，因为后面还有事，我就跟面试官说了时间有些紧张，短暂的面试就结束了，估计是挂了。

校招的时候投的简历，自己是热能专业，并不是特别对口，所以就投了业务经历岗，之后做了一个电脑在线测评，要求有摄像头(防止作弊)，都是一些行测题，跟公务员考试一样，一定要抓紧时间，一面就是了解一下基本情况，问大学期间自己最难忘的一件事之类的，一对一，一个屋子里好多桌子，都是一起面试的，有点吵。

一面是单面，首先是一个自我介绍，然后针对简历问你一些问题，我是学通信的，他问我为什么不去中兴华为，我就巴拉巴拉说了一大堆，结果让去大厅等通知，几分钟后一个男的过来通知一面过了的名单，很悲剧的被刷了。

进去后人力资源先面试，聊一聊自己的情况，其实都是些简单的工作经历，测试了一下英语，问了一下是不是有长期在这里定居的打算。另外有另一个一起面试的年纪比较大，回去接到第二天面试见董事张，然后因为有事就没去.

面试官是个女的，很高傲！一副瞧不起人的感觉，面试总体就是在挑刺，为难你！我面试的总裁秘书，说有时要应酬到半夜，上班时间不规律，24小时随时待命，周六周日节假日也要随叫随到，还要经常陪领导出差。说单位接待的都是部级以上领导，真想说这么牛咋不上市呢。真想让她列一下都接待了哪些部级领导！薪资就4000，实习期3200。这要求直接找男秘书得了！

只参加了一面，被刷，技术岗一面和面试官单面，先自我陈述，面试官看简历，根据简历问问题，若专业对口会问一问，若不是很对口，就是一些通常的问题，比如“项目中最大的困难是什么，怎么解决的”，“最成功的是什么”，“你给导师带来了什么，还是完全听老师吩咐”。对英语有考察，看情况，比如英文自我介绍，或者简历上一句话英文翻译翻译。 二面据说对专业考察很细很深

1你怎么理解你应聘的职位？ 2请你自我介绍一下你自己？ 3你觉得你个性上最大的优点是什么？ 4在五年的时间内，你的职业规划？ 5这个职位，你认为你还欠缺什么？ 6请给我们谈谈你自己的一些情况 7工作一段时间不适合这个职位,你怎么办？ 8与领导的意见有分歧，你应该怎么做？ 9如果你被录用，你对公司有什么要求？ 10我们为什么要聘用你？ 11你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？ 12对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 13你工作失误给公司造成损失，你该怎么办？ 14谈谈你对跳槽的看法？ 15在上级领导面前主管领导抢了你的功劳，该怎样？ 16为什么想离开原来的公司？

面试很随意，第一轮就被刷了，但聊天还是很随意的，谈谈最纠结的事，谈谈工资，再谈谈职业规划，就结束了。