北京知乎java面试经验

整个过程就是先笔试，之后面试，最后HR面试，一面主要是技术面试，大多数是八股文

感觉靠谱。有收获，校招。自己的项目，网络分层，堆与栈等，事务的类别，事务的隔离级别等等

面试资深java如何设计一个稳定高可用的系统，需要考虑哪些方面mysql如何优化jvm内存模型redis持久化mq有序、不重复消费分区机房分流解决并发压力设计售卖机概要项目中遇到的难解决的问题，可分享的问题springCloud和dubbo区别领导给一个短链接需求，工作流程，方式，怎么去解决tidb如何同步mysql什么是rehash一致性hashepoll

先说自己最近的一个项目，然后面试官问里面的细节。然后问了数据库索引相关的，jvm相关的，redis相关的，面试相对简单相对基础。基础看得太少应该是没过。

简历筛选，初面，笔试，终面，体检，录用到了公司先去前台做登记,一般前台会给你一份简历表,让你填一下。填完后,会让安心等待,等人事部门来面试。人事部经理或主管来面试,主要问学历、技能证书、工作经历,然后告诉你公司需要的职位要求。这一步看情况,有的公司,和人事经理谈完了,就算初试结束,让回家等通知,看是否要继续参加。最后,如果通过部门经理面试,加笔试，笔试以专业知识为准。

1.cookie和session； 2.两个排好序的集合求交集（时间复杂度和空间复杂度）； 3.mysql相关，01设置索引和日期范围设置索引是否会有效果； 4.设计广告任务的分配过程； 5.hashMap线程不安全的原因； 6.redis奔溃之后的两种恢复方式； 7.关于红黑树这种数据结构； 8.servlet声明周期及其流程； 9.第二语言相关； 10.项目相关。

真不错哇  非常喜欢的一家公司，希望能与大家一起共事

感觉也没问什么问题吧，和知乎没缘分吧。最后面试官送我到门口，握了握手，算是大公司的礼貌吧。公司环境挺好，外边朴实无华，内在温馨浪漫，有一种回家的感觉。

面试官主要问到的就是你简历中写到的项目，关于项目中具体用到的技术点，能够根据你的回答由浅入深，还不错。

去之前觉得自己准备的很充分了，却依然还是被难到了，面试官问的范围很广。问题包含jvm、垃圾回收机制、集合、现成死锁、事务、手写排序、有没有用过前端框架、有没有接触过大数据、从域名解析到最终请求成功的完整流程。