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面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
还行
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-06-09 发布
5099
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
不问技术,直接入职
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2022-06-09 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
环境还是可以的,开了灯很明亮
公司主要做政府的一些项目,员工很多。一切都围着*总转,每周六上午来开会,有点看不懂*总的性格,他说自己是直爽,但我总觉得少了点什么。 面试流程: 1.填求职申请注意事项:一定要填详细,不然面试的时候*总会拿着铅笔替你补齐,这样就不好了。 2.面试题注意事项:一页纸,有JAVA基础和数据库的题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
5个问题,5条回答
Q:线上频繁内存溢出,该怎么排查和处理。
2 年前 发布
1
巴厘岛校徽运维总监
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。整体感觉有点打折扣,面试难度一般,个人感觉没戏。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-02-18 发布
外太空碎纸机用户研究员
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。面试体验还不错,有一定难度,希望能通过。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-26 发布
x-sir
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java。过程不太愉快,总的来说有难度,告知没通过。
一面 做了一套笔试题,然后填了自己的信息。Hr问了1.2分钟,然后就让走了。
4轮面试:笔试、HR面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2023-02-15 发布
5979
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-07 发布
边境岛相机销售
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。面试还好,有一定难度,对结果有把握。
先填个表,然后就结束了
3轮面试:填信息表、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-02-15 发布
看准24768
面试了职位:Java - 北京
未通过
Java面试一般,共3轮面试
提供笔试题,八股文
3轮面试:笔试、HR面试、现场做题
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
5个问题,0条回答
Q:介绍下线程同步,并发操作怎么控制
2023-02-21 发布
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面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,面试内容挺简单,感觉没戏。
面试问了一下项目经历,问了一些具体怎么实现,技术栈,技术相关的问题,遇到的难点,感觉没答好
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-22 发布
公司对比
北京中科聚网信息技术有限公司

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1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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熙文
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确定通过
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3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
faded
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:中软面试:Java。总体来说体验还行,有一定难度,基本没戏。
1、java的基础数据类型;?2、java集合类的使用情况;?3、创建线程的几种方式;?4、socket使用情况及框架介绍(他们的停车项目中会用到);?5、http的请求类型以及区别;?6、session与cookie的区别与使用;?7、jdbc连接数据库的步骤;?8、prepareStatement与Statement的区别?9、分组语句的使用;?10、索引使用以及数据库的调优;?11、左连接、右连接、inner join的区别;?12、select count(*) count(1) count(column)的区别;?13、Spring的特征;?14、Spring事务的传播方式;?15、Struts2与Spring MVC的区别及各自使用分析;?16、Spring定时器的了解及使用;?17、图片存储;
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-26 发布
6050
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
面试:同方鼎欣面试:产品运营。给人感觉很亲切,难度是简单题型,收到offer了。
面试过程比较快,一共两轮。人事和部分总各一轮,主要问运营相关问题,会深挖实习经历。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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1轮面试:HR面试
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4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、填信息表
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面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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面试感受:一般
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