沈阳中建五局行政经理面试经验

填表格，做试卷（问答题，开放式，对我来说不难），HR一面，部门负责人二面，问了很多技术管理细节，然后等结果。

感觉人力为了完成面试指标叫过来面n次，每次都不能按时面试，每次等好几个小时，浪费时间，感觉不尊重应聘者。

部门经理会亲自来面试，询问一些你个人作品集相关的问题，都比较基础，没有很难，然后就是上机考核也分不同的部门，一般是一个单体的模型，难度适中，不过有时间限制

简单记录下面试过程完全不按流程来，不问岗位相关的或者说问得较少，总得而言不专业。

感觉靠谱。面试官nice，1对1面试，3轮及以上，沟通顺畅。去那先填了一张表，然后就等人事，人事会跟你简单的聊一下，如果人事觉得没问题就会让你可以跟部门主管面试。我去的时候部门主管刚好在忙，等了半个多小时后和她聊了下，问了些若工作上遇到的某些问题该如何处理。部门主管面完后，就说了谢谢你来参加我们的面试，没有说其他的。我还以为公司是觉得我不合适，没想到第二天下午又打电话过来跟我说下周复面。

过了简历的都参加一面，线上视频面试，时长大约25分钟，自我介绍+简历问答+兴趣爱好，面试官确实会对简历问得很详细，再就是一些生活方面的问题，总体来说面试压力不大

你为什么选择我们公司 答：平台好

我和我室友在学校招聘会上投的简历，过了几天打电话说可以过去面试，在长沙县星沙那边，很偏僻，提前一个小时到的，到门口就后悔了，想着笔试要是不过也不遗憾了，到一点多的时候先给了三套试卷，文综理综和英语，写了我两个多小时都没写完😭 ，理综题有数独还有逻辑题，嗐一直以来这方面就不太ok, 但我室友做得还可以，听说总分一百分最高分是七十多，我室友打了六十多，很强🤙 ，后面带我两去参观了一下工厂，我大概是沾了我那张英语试卷的光，还施舍了我一个英语面试的机会，但是我发挥得也不咋样，最后还得知要想做国际贸易专员得先在工厂里轮岗三个月（这个可以理解，可以更好的了解产品嘛）然后干人事干一段时间再根据表现把不把你调到外贸部（听到就懵了，眼前这个hr就是走的这个模式，现在在做人事）我已经是心灰意冷了当时(如果是这样为啥我们投简历的时候不提前说一声呢，千里送人头了属于是），不过还得坐在那里等我室友，饭也没吃，饿得要命。我室友比我更惨，笔试过了之后搞了三轮面试，分别是人事主管，外贸部部长，总经理，我当时还在想我室友应该没啥问题，就看她愿不愿意在这干了。结果最后卡在总经理那里，说什么还是经验不足(我们这不是校招过来的吗，当初收我们简历的时候就应该知道这点啊)。我看我室友最后出来的时候都是面色腊黄，嘴唇发白，她还说她期间都耳鸣了，没喝水也没吃东西，嗐我的大冤种室友。最后回去的时候人事部都下班了，一天就耗在这和来回这里的路上了，可能这里需要的是那种优秀到能够独当一面的人吧，我们不配😭

填表做题30分钟，面试3分钟，人事先和业务部门过一遍再约面比较好

第一轮面试是总监面试，因为面试的监理员，项目在外地，面试蛮简单的，有经验即可，入职及缴纳五险一金