佛山南储管理公司客服面试经验

面试过公寓管家这个职位，两班制的，感觉面试官人挺不错的，就问未来的一些职业规划，还有对于这个岗位有什么样的理解或者是什么样的优势？还有就是问在与客人发生一定的争端等等问题的时候会怎么解决之类的吧。面试之后顺利通过，但是我没有去。虽然有包住宿，但是后来我问了一下人事，好像要交押金1000包管理费150，加上刚出社会也没有多少钱，加上我怕被坑，所以就索性没去了。

第一轮是hr，第二轮是hr经理，都是比较容易通过的，最后总监面试，专业问题比较多，但是一般还是能回答上的。

首先在网上投简历，然后HR主管给你打电话，说明天跟你视频面试，然后说把你的简历发送给部门经理，看经理联不联系你，目前都没有联系，估计是要凉凉了！

与你面试的是一位出口部经理,即你日后的上司,态度亲切,她外贸经验丰富,为人可靠亲善,所以跟她学东西与共事是一件挺好的事情.

两轮面试，一轮是部门领导面，二轮是董事长面，主要考察你的能力和岗位匹配度，一面二面都聊了十来分钟左右，就通过面试了，整体难度较低。睿瑾文化xxx，小艇教育xxx，领航教育xxx都是他们家，前身是大佛山人才网，现在团队要扩大规模，做成人升学教育，也想把短视频做起来，有这方面能力的人都可以尝试。办公室看起来挺大的，只不过去第一次面试的时候上到去要先穿过美年大健康体检才到公司前台，感觉有点弯弯绕绕的。

面试+笔试，家族式企业，没有发展空间，不建议来。公司制度仅适用于新同事，老同事随便搞。如果是自己家有企业想来这里学习还好，普通人就算了吧。

面试通过。面试不难就做了一张初中试卷，难度中等，没批改就直接试讲，听课的是行政人员不是专业的老师，人事面谈之后就回去等消息，两天后收到面试通过的消息。

严重排雷！别浪费时间！一面4小时，二面花一整天超过10小时，一面笔试、面试、参观他们企业，拿高福利和公司有钱吸引你，然后二面安排试工一天！没钱的，免费去打工，早上在课程现场干活，下午在办公室写方案，夜晚经典了，见老板后说要一个平台的更详细调研方案，纯白嫖纯白嫖！还说是企业文化，入职还要你轮着洗厕所！说入职会报销拼车的打车费，结果二面白打工一日不肯再白出方案了，40块的打车费都不肯报销！一面二面要你写感想，一直写写写！

面试的时候你先自我介绍：名字、年龄、学校、自身优势、自身不足、举例说明一下你的优势、自己有啥目标。Ps:自身不足要好好说，不然真的会刷下去，我第一次面试的时候过了但二次面试别的门店我说我慢热，结果说我慢性子就没过。优势可以说你能吃苦有目标。1.新店前期要拓客，需要你一天站着工作十三小时，全年无休。提供住但不提供食。晚上会开会，偶尔开到凌晨一点。工作时间9.00-晚上10.00但是没有人喜欢看你到点就下班。也没有人喜欢看你吃饭花费一小时。说的是没有固定的吃饭时间，但其实你一直在忙，需要腾时间吃饭而且没有休息时间，如果真的说有，可能就只有晚上的睡觉时间了。薪资看你有多少个证，最低35002.老店前期不用拓客，每天偶尔加班到晚上十点。不能歇下来，会被说一直在闲着。无休。3.新店老店都无休，每月可能会员工集体去旅游4.公司讲的是团结，为顾客提供更好的服务。但其实员工都只是为了钱，可能边给顾客按摩边翻白眼。而且你刚到店里，就会被其他人一直盯着你犯错，最后如果他们觉得还有更好的人选就直接不要你了。5.吃不了苦的别来！！！虽然薪资很好但真的很累很累……6.别跟带你的老师说你不想干很久这样的话，不然你会被pass！就可以关系很好但关系再好也不要露出底牌。

面试一轮，面了十几分钟，感觉面试官带有偏见不让人说话的机会 ，自己是应届毕业生，经历肯定不多，她很看着个人经验，问了几个问题，很让人尴尬。