合肥皓特贸易有限公司客服面试经验

宣讲会可能由于时间及地点的选择，再加上宣传力度问题，导致去听宣讲会的人很少。所以当时简单的宣讲之后，就是一直和HR以及当时的一位销售领导在聊天，具体聊一些第一份工作的选择以及工作环境的重要性，然后这就算初面了。 之后便是远程的一个视频面试，主要问了一些为什么选择这个公司这个行业，以及遇到员工发生争抢顾客而发生矛盾，作为上级要如何处理。面试官人很随和，整个面试下来也很轻松。

得看你面试什么部门了，觉得收银是个锻炼的机会，面向学生，提的问题相对来说都很简单，很好加入，也可以按自己的时间安排。

1.介绍自己 2.为什么来迪卡侬，有多少了解，是否购买过产品 3.喜爱什么运动，为什么喜爱，为这份喜爱做出过什么 4.销售岗位介绍，包含货架，品宣，团购，库存，赛事等内容，均涉及

没有笔试，直接进入面试环节，公司副总经理主持面试，主要询问了一下对公司产品，新能源产品的了解程度和认识，现场提出某个销售方案，看看是否具有可行性，最后就未来职业规划和薪资待遇方面交流了一下，总体来说没有什么难度。

宣讲会当天有笔试，然后网测，两者都通过会获得面试资格。面试分为群面和1对1面试，英文自我介绍然后是个人信息，简历的问答，包括兴趣，爱好，职业规划。

总经理说招聘大区经理，负责2个地级市，底薪5000，提成1%，没了福利保险啥都没有，自己交，住宾馆费用公司出老板说不要大区经理，只要合肥区域经理（合肥化成好多个区域），底薪4000，提成10%（涨了10倍），平均月薪三四万，最多五万，年薪最多50万老板最后说了，如果想干合肥区域经理，需要交10万块钱入股钱。

早上才去的 一上来人事就让自我介绍 简单的说了一下之前做过的工作 聊了聊自己的工作心得和体会 然后人事问想找什么样的工作 对自己未来的发展有什么预期 问了一下期望薪资 看的出来很迫切的招人 没谈多一会就告诉我工作的主要内容 上班时间 薪资什么的都说了 面试没什么难度 连锁超市里面的工作内容 没什么难度 没谈一会问我有没有意向 就让我下周一去上班

1， 笔试：专业知识+能力测试+性格测试+发挥题； 2，直接到面试，老板亲自面试，自我介绍+问相关问题+口语测试。

主要试问一下在学校的学习情况，取得了那些成绩，参与了什么项目，问一下家庭背景，是否有女友，以及未来的打算，然后简单的问一下专业的题目等等，面试官很和蔼。

1.面试，100%问的自我介绍，事先准备下；2.很有可能问道。如你的优势，劣势，优缺点，爱好，在学校都干了点什么，对你应聘工作的看法等等；3.注意语气，语调，身体语言，给人以自信，有责任感，积极向上的感觉就行；4.准备一下，了解下你应聘的公司企业文化等。