Paymentwall Inc.市场推广面试经验

最初是这家公司的员工在领英上找到我，联系好确认有面试意向后，由他们公司全球招聘团队的人来联系并进行面试。第一轮是微信语音面试，来电的是一位印度口音的职员，主要问一些基本的问题，有一个初步了解，然后会介绍Paymentwall这家公司，时间比较快就结束，确认通过后，会在微信上跟我预约之后的面试。第二轮也是微信语音面试，面试我的人是一位菲律宾的职员，是Paymentwall的非招聘向职员，会问更加专业的问题，问的也比较详细，全程都是英文面试，第二轮这个人英语口语挺不错。 结束语音面试后，会发来一些文档，让填写一些个人的信息和资料，需要填的内容挺多的，包括你的前同事等联系人信息，方便他们后面做背调。整体感觉面试流程挺专业的，不过我面试的是中国区的市场经理岗位，但第一和第二轮面试我的都是全球招聘部门的人，并且是全英文面试，估计面到后面会有中国区的职员介入进行面试，不过我个人感觉由中国区公司的人直接进行第二轮的面试比较好，毕竟后续的市场业务主要在中国开展，对国内的市场动向也了解。