宁波银行股份有限公司杭州分行IT主管面试经验

问了一些js、vue、css的一些八股文，最后问为什么选择杭州银行。

c参加了第一轮初面，投的信息岗，方向选了C++（这个问了面试官，他说主要考察你的综合能力和潜力，不是很在意你是不是学java的）。然后问了C++的八股文，有根据项目经历针对性问了几个问题。专业问题结束之后，问了一些开放性的问题，比如遇到压力怎么处理之类的。难度感觉不是很大，但是自己准备的不够充分，有些可惜

整体面试感觉下来是本次秋招待遇最好态度也最好的银行了，也是我唯一一个投递的股份制银行。说下流程，整场面试是无领导+结构化，整体下来花了70分钟左右。进场签到→候场室1等候组员到齐→集体进会议室无领导小组讨论→进入候场室2→按面试编号依次进行结构化面试→离场。第一次无领导小组讨论，各种流程细节都是上场前临时抱佛脚看的，感觉在讨论过程中没有运用很多肯定对方的话语。有工作人员充当Timer的角色，每个环节都在推进，大家有点不熟悉的样子，差不多每个环节都发表一段就结束，最后的总结也没有很全面，整体感觉不太好。接着就是结构化面试，1对多，应该是我见过面试官最多的一场了。先是1分钟的自我介绍，说完之后全体面试官没有立刻问我问题，而是沉默的看着手中和电脑中的资料大概有20s，当时内心忐忑。之后的问题也很常规，抗压力测试和场景模拟之类的问题，了解个人性格和选择。全程除了进去面试间外都没有收手机，大家在等候室也都愉快的聊天。最后再次表扬一下本次面试的感受，真的超超超好，很加分！

一面问了关于数据库和数据仓库的内容，还会针对简历展开提问，问我的项目数据来源和数据处理，还有常用的数据处理的工具，认为数据库中最重要的环节，谈谈原因。一面后一周收到了技术笔试，有单选，多选，还有一道数据库的大题，一道python的大题。之后两个周收到了二面。二面问的还是数据库，数据仓库，索引的用法，模糊查询的理解，主成分分析，还有如何用自己的专业应用到这个工作岗位中

 就一面估计基本上按照学校排下来

总行定向暑期比秋招容易，秋招不是top5进不去面试

面试过程简单，但无offer

难度一般，但是准备不充分，一些问题没答上来

北京线下一站式面试，首先群面完成一个辩论，有关直播经济，然后轮流自我介绍，然后就是随机提问了，一些时政问题、职业规划问题，体验感很好

一面：一组7 个人，轮流进会议室和两位面试官面试。每个人限时三分钟，包括准备、自我介绍和随机抽题目即兴演讲。