最近更新时间:2024-04-28 22:00:00

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匿名用户
面试了职位:运营 - 杭州
感觉靠谱
面试分三轮
面试分三轮,第一轮初面,是视频面试,自我介绍加考官提问。第二轮群面,自我介绍加考官提问。第三轮总行视频群面,抽词一分钟演讲加考官提问。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:运营 - 杭州
确定通过
面试分两轮
面试分两轮,第一轮视频面试,HR小姐姐很和善,自我介绍完之后问几个问题(为什么想来杭州,职业规划,家庭情况,秋招情况,考研情况)。 2天后收到终面通知3天后去杭州分行参加终面,终面为无领导小组讨论,不过和我之前参加过过的有所不同,先给10分钟看材料,之后进入面试间(材料不能带进去)先按顺序一分钟发言,之后5分钟讨论,最后选个代表陈述观点,之后面试官会针对性的问几个问题,我就被问了一个。 个人觉得波行还不错,学历>资源>户籍吧,每轮面试大概刷掉一半的人吧。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
10
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公司对比
宁波银行股份有限公司杭州分行

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面试感受:很好
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一面视频线上面,二面线下综合面,三面同天线下HR面,面试官倒是很好,很温柔,问的问题很多没答上来,但面试官会尽量问你会的,不会的直接说没学过就好了
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记录一下面试中提出的问题
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面试:杭州银行面试:Java。总体感觉比较正常,题目难度不大,应该是没过。
问的题都不难,在网上提前都搜到了,两个面试官都是女性,不为难。问了项目,springboot,数据库之类的
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拷问项目,然后手撕代码。处女面比较菜所以许多没答上来,估计是寄了
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北京线下一站式面试,首先群面完成一个辩论,有关直播经济,然后轮流自我介绍,然后就是随机提问了,一些时政问题、职业规划问题,体验感很好
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
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一面 部门同事面 测试基础知识二面 部门主管面 比较深入,聊了项目经历,个人爱好,还有计算机基础知识9.27 hr面 线下面,很愉快,答的不好还会给提示资料审查中
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