宁波银行股份有限公司杭州分行银行客户专员面试经验

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真的很难啊

记录一下面试中提出的问题

难度一般，但是准备不充分，一些问题没答上来

面试为无领导小组（合作式），一组10个人应该不是真管培，人力推荐管培转营销岗位

一面 部门同事面 测试基础知识二面 部门主管面 比较深入，聊了项目经历，个人爱好，还有计算机基础知识9.27 hr面 线下面，很愉快，答的不好还会给提示资料审查中

萧山农商银行群面+一面网店营销方案策划：1min轮流陈述观点+20min讨论+3min pre客户经理如何应对客人对产品收益率低的抱怨来萧山农商的理由、职业规划秋招其他投递方向、职位、面试进度（细节追问到反感）外形类指甲耳钉的问题

面试过程简单，但无offer

c参加了第一轮初面，投的信息岗，方向选了C++（这个问了面试官，他说主要考察你的综合能力和潜力，不是很在意你是不是学java的）。然后问了C++的八股文，有根据项目经历针对性问了几个问题。专业问题结束之后，问了一些开放性的问题，比如遇到压力怎么处理之类的。难度感觉不是很大，但是自己准备的不够充分，有些可惜

整体面试感觉下来是本次秋招待遇最好态度也最好的银行了，也是我唯一一个投递的股份制银行。说下流程，整场面试是无领导+结构化，整体下来花了70分钟左右。进场签到→候场室1等候组员到齐→集体进会议室无领导小组讨论→进入候场室2→按面试编号依次进行结构化面试→离场。第一次无领导小组讨论，各种流程细节都是上场前临时抱佛脚看的，感觉在讨论过程中没有运用很多肯定对方的话语。有工作人员充当Timer的角色，每个环节都在推进，大家有点不熟悉的样子，差不多每个环节都发表一段就结束，最后的总结也没有很全面，整体感觉不太好。接着就是结构化面试，1对多，应该是我见过面试官最多的一场了。先是1分钟的自我介绍，说完之后全体面试官没有立刻问我问题，而是沉默的看着手中和电脑中的资料大概有20s，当时内心忐忑。之后的问题也很常规，抗压力测试和场景模拟之类的问题，了解个人性格和选择。全程除了进去面试间外都没有收手机，大家在等候室也都愉快的聊天。最后再次表扬一下本次面试的感受，真的超超超好，很加分！