宁波银行股份有限公司杭州分行技术类管理培训生面试经验

整体面试感觉下来是本次秋招待遇最好态度也最好的银行了，也是我唯一一个投递的股份制银行。说下流程，整场面试是无领导+结构化，整体下来花了70分钟左右。进场签到→候场室1等候组员到齐→集体进会议室无领导小组讨论→进入候场室2→按面试编号依次进行结构化面试→离场。第一次无领导小组讨论，各种流程细节都是上场前临时抱佛脚看的，感觉在讨论过程中没有运用很多肯定对方的话语。有工作人员充当Timer的角色，每个环节都在推进，大家有点不熟悉的样子，差不多每个环节都发表一段就结束，最后的总结也没有很全面，整体感觉不太好。接着就是结构化面试，1对多，应该是我见过面试官最多的一场了。先是1分钟的自我介绍，说完之后全体面试官没有立刻问我问题，而是沉默的看着手中和电脑中的资料大概有20s，当时内心忐忑。之后的问题也很常规，抗压力测试和场景模拟之类的问题，了解个人性格和选择。全程除了进去面试间外都没有收手机，大家在等候室也都愉快的聊天。最后再次表扬一下本次面试的感受，真的超超超好，很加分！

交通银行2024校招没有笔试，一面为无领导小组面试，考官比较好，在小组讨论后，主动讲解了交行薪酬二面为半结构化面试，主要有自我介绍与针对简历进行细致的提问。

中国移动信息技术有限公司：未进二面。

询问了下工作背景，是否了解网商银行的业务，目前电子商务领域比较热门的法律问题有哪些等，比较general的问题回答的一般。

主要问的是一些八股吧

面试总共15分钟，开始自我介绍，然后问了一下项目是关于应用的还是计算的。是否会python，问项目数据库是哪个版本的了解哪些数据库，介绍一下他们的区别。工作意向：地点和岗位。

拷问项目，然后手撕代码。处女面比较菜所以许多没答上来，估计是寄了

自我介绍介绍项目     - 项目框架 - 为什么用这个技术去子公司吗反问环节

技术和hr在一起面

一面问了一些数据结构与算法的问题，答地不是很好