北京统一企业服务员面试经验

HR跟用人方一起面的，自我介绍，离职原因，过往的工作情况，还有针对岗位技能的一些问题，也详细介绍了岗位的工作内容，也坦诚了岗位的难点，整个面试过程还自我感觉挺良好的，回复说1周内有回复，然而一直没有下文，虽然知道没有下文就是不通过，但觉得还是正式说明一下比较好。

区经面的 人比较严肃 但是很负责 说了一些生活上会遇到的问题 问我能不能克服 比如要上晚班 下班会很晚 还有一些店铺方面的问题 比如有顾客要求退换货 怎么办 再就是管理问题 如何如何管理那些年纪大的导购 如何处理员工与顾客之间的纠纷 总的来说 还是非常专业的一场面试

大概去年11月的时候过去面试的，当时没过，也没在意，可能是我表现不好，可能是我不合适他们公司，面试本来就是双向选择的过程，人家没选择我很正常，然后今天又打电话过来让我去面试，我本身也没投你们家，我一开始也没在意啥公司，结果过了两分钟又打电话过来，说我之前面试过他们家，让我明天不用去了，EXM？我没过就没过,我没在意，可能是我不适合你们公司，没过就没过，没关系，二次打电话过来羞辱就是你们不对了吧！

一轮 区域经理做的面试 问了问之前工作经验 为什么辞职 为何选择屈臣氏 对于销售的理解 如何带领团队达成销售目标

网上填好简历后过几天会发链接让你视频面试，问的很奇妙，不是循规蹈矩一样的传说中的宝洁八大问，感觉挺难的。

未通过。面试官nice，沟通顺畅。面试官特别好 可惜我进不去 小组讨论也很和谐 还认识了一个朋友尼 感觉非常不错

屈臣氏22管培春招AI面AI面试（2道英文题目+3个中文题目）每题10s准备，2-3mins回答时间，时间到自动切断具体题目如下：（英文，此题必出，看了所有面经都有这个题目，且都是第一题的位置）（此题出现几率极大，很多面经有遇到了）

接到HR电话去面试，实际上是个兼职的工作。做了一些比较简单的题目，还问了会不会Excel。面试通过了。

南京门店第一次招收兼职收银，填了实习生申请表，单独面试随意聊了聊，基本就能进了，领兼职工资。但由于时间原因最后被退了

在香港面试的，一个hr对三个面试者。就问了简历相关的问题，以及最喜欢的品牌和为什么，社团里怎么和别人相处。