最近更新时间:2024-05-01 23:00:00

全部面经1

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 深圳
确定通过
亚马逊/ebay/虾皮销售
一共是三个流程。先是笔试部分 一些中译英、英译中、邮件回复之类的。然后就是人事部门的HR过来聊天,自我介绍,会问为什么辞职啊、自己的优点啊之类的、对哪个平台比较倾向啊 。确定好平台后会找该平台的主管过来面试,问一些你对于这个平台的了解。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:比较倾向于做什么平台?
2 年前 发布
3
没有更多了
公司对比
深圳市萨拉摩尔电子商务有限公司

相关推荐

天上光盘外贸销售
面试了职位:硬件工程师 - 深圳
确定通过
面试:深圳古瑞瓦特新能源有限公司面试:硬件工程师。总体感觉比较正常,没啥难度,确认通过。
我所在的部门是设计质量管理,笔试比较简单,简单问了几个问题就给过了,面试很快,收到回复也很快
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-14 发布
5037
面试了职位:经理助理 - 深圳
未通过
面试:深圳市中汇产业科技集团有限公司面试:经理助理。比较糟糕的面试,整个过程都没有什么难度,未能通过。
问了没几句就让转岗
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
兰苍神州光驱彩妆顾问
面试了职位:产品运营 - 深圳
感觉靠谱
面试:深圳市罗湖区法荣光服饰店面试:产品运营。面试体验平平,问的常规问题,对结果有把握。
面试中规中矩吧和普通公司一样 
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-05 发布
徐硕
面试了职位:测试工程师 - 深圳
确定通过
面试:深圳市未来鼠信息技术有限公司面试:测试工程师。面试还好,没啥难度,告知通过了。
总共两轮面试,第一轮技术面试,主要是功能相关和项目相关,问的是功能测试的细节,例如关于登录接口如何测试等第二轮是HR面试,主要谈的是薪资,住址等情况
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-11 发布
如来陵橡皮押运员
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:菜鸟物流面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
挺大
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-20 发布
西魔之境机械表副园长
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:万邑通面试:Java。有了很好的初印象,难度大概中等水平,收到offer了。
Java。有了很好的初印象,难度大概中等水平,收到offer了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-17 发布
马路上便签教育培训
面试了职位:工业设计 - 深圳
感觉没戏
面试:深圳市意兴实业科技有限公司面试:工业设计。整体感觉有点打折扣,面试难度不大,个人感觉没戏。
面试去到那里跟我说是成人用品,但是岗位只写个电子产品,不提前说,都到那了难道白跑一趟吗。面试流程是自我介绍,问问题,然后拿个成人用品让你手绘建模,限时两个小时。面试的人挺有礼貌的,但不是HR,工作室里的挺多年轻人的。
3轮面试:笔试、部门主管面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
梨花阙红茶物流总监
面试了职位:外贸业务员 - 深圳
未通过
面试:深圳前海力和瑞思面试:外贸业务员。比较糟糕的面试,问的常规问题,最终不通过。
感觉这家公司他们好像把人当傻子耍,提前2-3天约了面试,然后去了他们公司,让你去会议室视频面试,那你不能让我在家跟你们视频面试吗?然后面试问题主要集中在你之前为什么离职上面!!!反复问来问去问来问去,好无语
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
王富贵er
面试了职位:机械工程师 - 深圳
未通过
面试:深圳市桓日激光有限公司面试:机械工程师。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度一般,结果没机会。
晚上7点半视频面试,面试还要排队,看样子在扩展新业务,问了一些常规问题,优略势,产品了解,可能和面试官不对付,没啥劲。而且看他们那边环境,还是一个HR老总的办公室,一言难尽。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
01-03 发布
fffk
面试了职位:产品运营 - 深圳
未通过
面试:深圳市宏泰祺科技有限公司产品运营面试一般,共2轮面试
会询问离开上家公司,仔细了解面试者工作内容,所负责的产品。会问你作为运营的核心竞争力是什么。希望面试官客观看待产品做不好这件事情,在我看来运营能做的事情很有限,市场的变化、公司的资金情况、海运的时效、工厂货期的安排、店铺问题、专利侵权问题等太多因素会对业绩产生影响了…一个今年还能为公司挣几百万的运营明年也有可能亏的什么也不剩。都是以前身边运营真实发生的事情。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布